Motif de licenciement pour sortir d'une impasse

bonjour,

J'ai un gros problème, mon employeur pousse tous les salariés à quitter l'entreprise avec " des ruptures conventionnelles" afin de ne pas faire un licenciement économique ce qui leur coûterait beaucoup plus cher.
Pour cela, ils poussent les gens à bout, insultes, menacent, changement de poste, cris, avertissements à gogo sans raison ...
Souhaitant partir car n'y tenant plus, j'ai demandé une rupture conventionnelle ( comme tout le monde) sauf que se sachant en porte à faux avec moi, ils veulent impérativement mettre une clause à la rupture m 'empêchant toute possibilité de me retourner contre eux après (consentement libre et éclairé + témoignage d'un proche comme quoi je suis apte a prendre cette décision )! Le DG m'a dit c'est ça ou la démission, sauf que j'ai besoin du chômage pour me retourner .. et je veux pourvoir défendre mes droits par la suite. Suis dans une impasse. Seule solution :le licenciement, mais quelle faute commettre sans trop se tirer une balle dans le pied ??
Merci d'avance pour votre aide.