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5 semaines imposées

Finette6 Messages postés 1 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour
Je travaille en SSII et suis détachée en mission dans une très petite structure qui semble ne pas de délégués du personnel.
L'activité est très saisonnière avec une forte activité de janvier à mai.
Aussi l'entreprise (client où je suis en mission) nous a informé, courant mars d'une fermeture de 3 semaines en août. J'ai donc calé mes congés d'été en conséquence.
Et cette entreprise vient de nous informer d'une nouvelle fermeture de 2 semaines en fin d'année.
Je dois me plier à ces directives sous réserve de me voir imposer de RTT pour période d'inter-contrat (si je ne prends pas mes 2 semaine à noël)

Est-il possible qu'une entreprise nous impose 5 semaines de congés ?
Puis-je demander une compensation (de 1 ou 2 jours suivant Article 4 de la convention SYNTEC dont je dépends et que je n'ai pas bien comprise).
Pour information, je bénéficie de 10 jours de RTT.
Merci pour vos réponses
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 496
 
bjr
il y a plein d'entreprise qui imposent les 5 semaines et aucune compensation pour cela
l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
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