Contrôle arrêt maladie
flo59199
Messages postés
2
Date d'inscription
samedi 4 octobre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
4 octobre 2014
-
4 oct. 2014 à 14:10
flo59199 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 4 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 octobre 2014 - 4 oct. 2014 à 15:13
flo59199 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 4 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 octobre 2014 - 4 oct. 2014 à 15:13
A voir également:
- Contrôle arrêt maladie au bout de combien de temps
- Combien de temps peut durer un divorce au maximum - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Arret maladie sortie libre sans restriction d'horaire - Guide
- Virement cofidis en combien de temps - Forum crédit consommation
- Feuille d'arrêt maladie vierge - Guide
2 réponses
doris33
Messages postés
43452
Date d'inscription
jeudi 14 février 2013
Statut
Contributeur
Dernière intervention
18 décembre 2024
16 605
4 oct. 2014 à 14:17
4 oct. 2014 à 14:17
Bonjour,
et bien, il me semble déjà que vous pourriez indiquer à votre employeur que vous avez déménagé et ainsi expliquer votre absence, mais si vous avez eu le temps de prévenir la CPAM et la mutuelle, il n'est pas sûr que votre employeur soit compréhensif sur cet "oubli". Tout dépend de ce que vous appelez "J'ai déménagé depuis peu"
https://www.village-justice.com/articles/salarie-arret-travail-absent,457.html
Mais je suppose que vous travaillez en milieu hospitalier qui a ses propres règles.
Cordialement
et bien, il me semble déjà que vous pourriez indiquer à votre employeur que vous avez déménagé et ainsi expliquer votre absence, mais si vous avez eu le temps de prévenir la CPAM et la mutuelle, il n'est pas sûr que votre employeur soit compréhensif sur cet "oubli". Tout dépend de ce que vous appelez "J'ai déménagé depuis peu"
https://www.village-justice.com/articles/salarie-arret-travail-absent,457.html
Mais je suppose que vous travaillez en milieu hospitalier qui a ses propres règles.
Cordialement
flo59199
Messages postés
2
Date d'inscription
samedi 4 octobre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
4 octobre 2014
4 oct. 2014 à 15:13
4 oct. 2014 à 15:13
Je travaille dans le pharmaceutique...
Travaillant de nuit j'ai un peu de mal à joindre les RH... J'appellerai déjà la secu lundi pour savoir si je suis en sortie "complètement" autorisée...dans ce cas l'employeur ne pourra rien dire... Si ce n'est pas le cas, je verrai bien...
Travaillant de nuit j'ai un peu de mal à joindre les RH... J'appellerai déjà la secu lundi pour savoir si je suis en sortie "complètement" autorisée...dans ce cas l'employeur ne pourra rien dire... Si ce n'est pas le cas, je verrai bien...