CDI temps partiel avec plusieurs avenants.

Bonjour,

Je suis étudiant et je travaille à côté pour financier mes études. J'ai travaillé depuis plus 3 ans dans une entreprise. J'ai un contrat CDI à temps partiel (deux jours par semaine) pendant la période universitaire, mais dans les vacances d'été je travaille en temps plein. Alors ce que je voudrais savoir c'est comment calculer mon indemnité minimum légale au cas d'un rupture conventionnelle, sachant que mon revenu mensuel varie en fonction de la période (35h/sem dans 4 mois et 15h/sem dans 8 mois).

Merci