Solde de tout compte assistante maternelle
ispahan1978
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 27 sept. 2014 à 16:10
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 27 sept. 2014 à 16:10
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2 réponses
casimir06
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26 sept. 2014 à 23:44
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Bonjour,
Votre assmat a acquis 7.5 jours arrondis à 8.
Lors du solde de tout compte, vous lui avez payer ces 8 jours de cp ou pas ?
Comment avez vous convertis ses 8 jours en argent, quel calcul avez vous fait ?
En année incomplète ou complète on ne remplit cette case que si on a versé une indemnité de cp au moment de la rupture sur le solde de tout compte.
Si tous les cp acquis on été pris et payés auparavant, on ne remplit pas cette case...
Je trouve étrange que pôle emploi bloque le dossier pour ce motif...
En revanche, pôle emploi lui a surement dit qu'ayant bénéficié d'une indemnité de cp, elle subira une carence d'autant sur le délai avant prise en charge.
Cordialement
Votre assmat a acquis 7.5 jours arrondis à 8.
Lors du solde de tout compte, vous lui avez payer ces 8 jours de cp ou pas ?
Comment avez vous convertis ses 8 jours en argent, quel calcul avez vous fait ?
En année incomplète ou complète on ne remplit cette case que si on a versé une indemnité de cp au moment de la rupture sur le solde de tout compte.
Si tous les cp acquis on été pris et payés auparavant, on ne remplit pas cette case...
Je trouve étrange que pôle emploi bloque le dossier pour ce motif...
En revanche, pôle emploi lui a surement dit qu'ayant bénéficié d'une indemnité de cp, elle subira une carence d'autant sur le délai avant prise en charge.
Cordialement
Bonjour
Merci pour votre réponse.
J'ai bien versé la somme des CP non pris en plus de son dernier salaire.
J'ai multiplié le salaire net à l'heure x nombre d'heures par jour x 7.5 et ai mis le total dans indemnités compensatrice de CP dans le solde de tout compte.
Quand elle m'a convoqué chez elle pour m'expliquer qu'il fallait refaire le solde j'ai trouvé bizarre qu'elle ait encore son exemplaire avec elle ... Je me demande même si elle n'avait pas encore déposé le dossier aux assedics depuis fin juillet.
Effectivement j'ai pensé au délai de carence mais de la à bloquer le dossier je trouve ça exagéré surtout que je n'ai pas du le même son de cloche au téléphone !
Si je mets zéro c'est comme si je ne déclarais pas une somme versée non ? Je peux comprendre que ça ne l'arrange pas de perdre une semaine de salaire... Mais je voulais m'assurer que j'étais réglo de mon côté...
Merci pour votre réponse.
J'ai bien versé la somme des CP non pris en plus de son dernier salaire.
J'ai multiplié le salaire net à l'heure x nombre d'heures par jour x 7.5 et ai mis le total dans indemnités compensatrice de CP dans le solde de tout compte.
Quand elle m'a convoqué chez elle pour m'expliquer qu'il fallait refaire le solde j'ai trouvé bizarre qu'elle ait encore son exemplaire avec elle ... Je me demande même si elle n'avait pas encore déposé le dossier aux assedics depuis fin juillet.
Effectivement j'ai pensé au délai de carence mais de la à bloquer le dossier je trouve ça exagéré surtout que je n'ai pas du le même son de cloche au téléphone !
Si je mets zéro c'est comme si je ne déclarais pas une somme versée non ? Je peux comprendre que ça ne l'arrange pas de perdre une semaine de salaire... Mais je voulais m'assurer que j'étais réglo de mon côté...
casimir06
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27 sept. 2014 à 16:10
27 sept. 2014 à 16:10
Alors pour moi vous avez rempli correctement et aucune raison de modifier et encore moins de noter 0
Par contre, votre assmat à acquis 7.5 jours qu'il fallait arrondir à l'entier supérieur soit 8 jours.
Mais s' agissant de jours acquis ouvrables, il fallait convertir en jour ouvrés pour le paiement.
C'est à dire que 8 jours ouvrables correspondent à 6 jours du lundi au samedi + 2 jours un lundi et un mardi, mais vous ne deviez payer que les jours ouvrés (travaillés habituellement) sur cette période. (paiement en maintien de salaire)
il fallait aussi comparer avec la méthode des 10% sur les salaires nets versés (hors indemnité entretien et nourriture) sur les 3 mois du contrat.
Et vous payez la méthode la plus favorable à l' assmat....
Donc il n'y a en conclusion aucune raison que le dossier soit bloquer par les assedics à mon sens.
Ou alors le problème est ailleurs, avez vous signer l'attestation en rappelant par écrit juste au dessus de la signature le motif de la rupture et noter votre numéro de tel ?
Mon dossier m'avait été refusé car les parents n'avaient pas re-noter le motif de rupture dans le cadre signature et j' étais repartie avec tous mes documents !
Par contre, votre assmat à acquis 7.5 jours qu'il fallait arrondir à l'entier supérieur soit 8 jours.
Mais s' agissant de jours acquis ouvrables, il fallait convertir en jour ouvrés pour le paiement.
C'est à dire que 8 jours ouvrables correspondent à 6 jours du lundi au samedi + 2 jours un lundi et un mardi, mais vous ne deviez payer que les jours ouvrés (travaillés habituellement) sur cette période. (paiement en maintien de salaire)
il fallait aussi comparer avec la méthode des 10% sur les salaires nets versés (hors indemnité entretien et nourriture) sur les 3 mois du contrat.
Et vous payez la méthode la plus favorable à l' assmat....
Donc il n'y a en conclusion aucune raison que le dossier soit bloquer par les assedics à mon sens.
Ou alors le problème est ailleurs, avez vous signer l'attestation en rappelant par écrit juste au dessus de la signature le motif de la rupture et noter votre numéro de tel ?
Mon dossier m'avait été refusé car les parents n'avaient pas re-noter le motif de rupture dans le cadre signature et j' étais repartie avec tous mes documents !
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