Licenciement assistanta maternelle

Bonjour, j'ai licencié l'assistante maternelle de mon enfant mardi. Elle est en colère car je lui ai payé 1/120e du net au lieu de 1/5eme brut d'indemnités de licenciement. Elle me dit que tout le monde lui a payé un 1/5eme brut.
Le problème est que j'ai signé un contrat avec elle en 2009, ou il est stipulé qu'en réference de l'ordonnance de 2008, l'indemnité de licenciement est passée de 1/120e net à 1/5 brut.
D'après la cour de cassation, (mai 2012) l'ordonnance de 2008 est caduc pour les assistantes maternelles et elles dépendent de leur convention collective.
Mon employé m'affirme qu'une collègue à elle est allée aux prud'hommes car ses employeurs lui ont versé qu'un 1/120 eme et elle a gagné (elle a le meme contrat). Je suis surprise, je pensais que comme sur le contrat, il était fait référence à cette 'loi" et qu'elle était caduc, je ne devais payer que les 1/120e.
son calcul de 1/5eme n'est pas le meme que celui sur le contrat.
La différence n'est pas énorme mais je dois dire qu'aujourd'hui j'en ai gros sur la patate car j'ai déposé mon autre enfant chez elle, et qu'elle m'a dit que j'étais malhonnete.
Pouvez vous m'éclairer, étant donné l'ampleur que prend cette histoire, je préférerai etre sure de moi.
Je pense à la licencier pour mon deuxième enfant et chercher une autre assistante maternelle et je voudrais garder la meme ligne de conduite et donc savoir si je fais le 1/5 ou le 1/120.
merci de votre attention
cordialement