Délai de carence ? l'are

Résolu
portefeuil Messages postés 104 Date d'inscription jeudi 27 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2022 - 26 août 2014 à 11:53
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 26 août 2014 à 21:22
bonjour,
après une rc je me suis inscrite comme demandeur d'emploi le 01 aout 2014,
d'après pôle emploi je serai indemnisé qu'à partir du 15 mars 2015 ?

le calcul est :
81 jours de différé calculé à partir de mes indemnités compensatrices de cp
138 jours de différé spécifique calculé à partir de mes indemnités de rc
7 jours d'attente

indemnités de rc 12758 euros
congés payés 3802 euros

pouvez-vous m'expliquez svp merci
j'ai une perte de 880 euros car je perçois une pension d'invalidité de 620 euros
et une rente de 527 euros.

merci

cordialement
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2 réponses

feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 9 956
26 août 2014 à 14:44
Les 7 jours de carence c'est normal.

138 jours de différé spécifique calculé à partir de mes indemnités de rc
Depuis le 1 juillet 2014 les indemnités de rupture conventionnelle qui sont supérieures aux indemnités prévues par la loi entraînent une carence de maximum 180 jours.

81 jours de différé calculé à partir de mes indemnités compensatrices de cp
La il y a un problème car on a 35 jours de congés payés par an.Comment pouvez vous avoir touché 81 jours?
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portefeuil Messages postés 104 Date d'inscription jeudi 27 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 mars 2022
26 août 2014 à 18:30
bonjour,
merci de votre réponse
mes jours de congés doivent représenter 12 mois d'arrêt-maladie,ensuite la médecine du travail m'avait déclaré en inaptitude définitive, cela à durer pendant plus d'un an, avant cet arrêt-maladie je devais avoir d'autres congés ainsi que les RTT je pense que tous cela à été cumulés.

ce qui donne les 81 jours de congés.

merci

cordialement
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feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 9 956
26 août 2014 à 21:22
Ce qui explique le pourquoi.
La somme que vous avez touché en CP et indemnités de licenciement il faut en prendre soin et chaque mois ne prendre que ce que vous auriez du toucher.
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