Doit-je le 15 aout à ma patronne en coiffure
ezull
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis coiffeur a temps partiel c'est a dire à 29h par semaine.
je travail donc le mercredi,jeudi,vendredi et samedi
voila cette semaine il y a le 15 aout ca tombe un vendredi.
ma patronne me demande de vennir bosser mardi soit mon jour de repos pour ratrapper le jour férié je voulais savoir si elle en avais le droit
et si c'est illégale que doit je faire pour lui prouver ?
merci par avance
je suis coiffeur a temps partiel c'est a dire à 29h par semaine.
je travail donc le mercredi,jeudi,vendredi et samedi
voila cette semaine il y a le 15 aout ca tombe un vendredi.
ma patronne me demande de vennir bosser mardi soit mon jour de repos pour ratrapper le jour férié je voulais savoir si elle en avais le droit
et si c'est illégale que doit je faire pour lui prouver ?
merci par avance
A voir également:
- Doit-je le 15 aout à ma patronne en coiffure
- Grille salaire coiffure 2025 - Accueil - Grilles salariales
- Décret du 26 août 1987 - Guide
- Cap coiffure a distance - Forum formation
- Comment récupérer un recommandé après 15 jours - Forum Consommation
- Bnp découvert autorisé 15 jours - Forum Banque et Crédit
1 réponse
bjr
Récupération des heures non travaillées
L'employeur ne peut pas demander au salarié de récupérer les heures de travail perdues pour cause de jours fériés non travaillés.
Le salarié ne peut pas récupérer un jour férié sous prétexte qu'il correspond à un jour habituellement non travaillé par le salarié (sauf si des dispositions conventionnelles le prévoient).
https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/questions/reponses/peut-on-travailler-un-jour-ferie-asp_5283
à savoir que si vous travaillez un de vos jour e repos elle devra vous rémunérer en heures sup
Récupération des heures non travaillées
L'employeur ne peut pas demander au salarié de récupérer les heures de travail perdues pour cause de jours fériés non travaillés.
Le salarié ne peut pas récupérer un jour férié sous prétexte qu'il correspond à un jour habituellement non travaillé par le salarié (sauf si des dispositions conventionnelles le prévoient).
https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/questions/reponses/peut-on-travailler-un-jour-ferie-asp_5283
à savoir que si vous travaillez un de vos jour e repos elle devra vous rémunérer en heures sup
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