Cumul 2 emplois saisonniers : quels risques
Dashne1
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GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement étudiante et pour les vacances j'ai décidé de postuler à des jobs d'été divers et variés. Depuis fin Juillet, j'ai signé un contrat 32h en cdd dans une entreprise privée. Parallèlement, j'ai reçu une offre d'emploi pour deux semaines près de mon entreprise au sein d'une institution publique pour une durée de deux semaines pour un contrat de 24 heures.
Pendnt ces deux semaines, je dépasserai évidemment les 48heures hebdomadaires mais je me demandais si il n'y avait pas des cas particuliers comme le mien qui exonérait cette loi ? En effet, je ferai ce boulot seulement deux semaines puis je repartirai sur mon contrat de 32 heures.
Merci pour vos réponses
Cordialement,
Je suis actuellement étudiante et pour les vacances j'ai décidé de postuler à des jobs d'été divers et variés. Depuis fin Juillet, j'ai signé un contrat 32h en cdd dans une entreprise privée. Parallèlement, j'ai reçu une offre d'emploi pour deux semaines près de mon entreprise au sein d'une institution publique pour une durée de deux semaines pour un contrat de 24 heures.
Pendnt ces deux semaines, je dépasserai évidemment les 48heures hebdomadaires mais je me demandais si il n'y avait pas des cas particuliers comme le mien qui exonérait cette loi ? En effet, je ferai ce boulot seulement deux semaines puis je repartirai sur mon contrat de 32 heures.
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