Emploi saisonnier - travail 13 jours d'affilés

Cathwouman - 28 juil. 2014 à 11:09
hoquei44 Messages postés 16099 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 juin 2024 - 28 juil. 2014 à 11:34
Bonjour,

J'ai une petite question. Je travaille dans la grande distribution depuis début juillet pour les deux mois d'été. Je viens d'apprendre que je vais devoir travailler 13 jours d'affilés sans jours de repos. Je voulais savoir si cela est légal ?
Aussi, je suis à un poste auquel je ne peux pas prendre de pause dans la journée, encore une fois, cela est-il légal ?
Enfin, mes conditions de travail me désespèrent un peu (beaucoup même) et je souhaiterai démissionner mais d'après ce que j'ai compris il est très compliqué de démissionner d'un CDD. Mais j'ai relu mes contrats (je dis "mes" parce que j'en ai signé un pour le mois de juillet et un pour le mois d'août), et dans chaque contrat il est stipulé que j'ai une période d'essai de 4 jours à compté du début du contrat pendant laquelle je peux mettre fin au contrat librement. Sachant que j'ai déjà eu une période d'essai début juillet, Celle d'août "compte"-t-elle également ? (En fait je voudrais juste savoir si je pourrais mettre fin au contrat librement début août)

Je vous remercie d'avance pour votre réponse
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1 réponse

hoquei44 Messages postés 16099 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 juin 2024 8 662
28 juil. 2014 à 11:34
Bonjour,

Vous devez avoir au minimum un repos hebdomadaire de 35 heures consécutives.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2327#N100EE

Vous avez le droit à une pause de 20 minutes au bout de 6 heures de travail.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F316

Si vous souhaitez rompre le CDD, négociez sa rupture avec votre employeur, ou trouvez un autre travail en CDI.
La seconde période d'essai, au mois d'aout n'est pas valable.

CB
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