Fermeture annuelle CDD
drahcoh
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drahcoh Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 25 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 juillet 2014 - 25 juil. 2014 à 11:45
drahcoh Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 25 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 juillet 2014 - 25 juil. 2014 à 11:45
Bonjour,
Mon CDD va se terminer le 1er aout, mon patron me propose un nouveau CDD jusqu'à la fin de l'année, cependant l'entreprise ferme les 3 premières semaines d'Août.
Il veut reconduire mon contrat à la fin du premier mais n'ayant pas cumulé assez de jours de congés payé (-1 an dans l'entreprise), dois-je prendre trois semaines sans soldes ?
Est-ce qu'il existe des indemnités compensatoires versées par pôle emploi. Vers qui et comment puis-je espérer toucher une indemnité pendant cette période ?
Merci.
Mon CDD va se terminer le 1er aout, mon patron me propose un nouveau CDD jusqu'à la fin de l'année, cependant l'entreprise ferme les 3 premières semaines d'Août.
Il veut reconduire mon contrat à la fin du premier mais n'ayant pas cumulé assez de jours de congés payé (-1 an dans l'entreprise), dois-je prendre trois semaines sans soldes ?
Est-ce qu'il existe des indemnités compensatoires versées par pôle emploi. Vers qui et comment puis-je espérer toucher une indemnité pendant cette période ?
Merci.
A voir également:
- Modèle lettre fermeture annuelle entreprise pour clients
- Modèle lettre de procuration - - Modèles de lettres vie pratique
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
- Modèle de lettre pour relater des faits - Guide
- Modele lettre demande d'annulation de majoration - Guide
- Modèle lettre quitter domicile conjugal - Guide
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maylin27
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25 juil. 2014 à 11:00
25 juil. 2014 à 11:00
bonjour,
quand avez vous commencé votre CDD ?
Cordialement
quand avez vous commencé votre CDD ?
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 juil. 2014 à 11:05
25 juil. 2014 à 11:38
Mars, avril, mai : 7 jours de CP sur 2013/2014 (du 01/06/2013 au 31/05/2014) a prendre a partir du 01/06 puis vous pouvez demander a prendre par anticipation ceux de juin et juillet (5 jours) ce qui fait que sur 18 jours de fermeture, vous pourrez poser 13 jours. il vous restera 5 jours sans solde.
et non, depuis janvier 2013 plus de complément pole emploi pour palier au manque de congés.
Cordialement
25 juil. 2014 à 11:45
Bonne journée.