Renouvellement

Résolu
SAB300 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 15 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 15 juillet 2014 - 15 juil. 2014 à 14:56
Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 15 juil. 2014 à 15:36
Bonjour,
J'ai une petite question à vous poser et j'espère que quelqu'un pourra me répondre.
Voilà je suis AVS CO dans une école primaire depuis le 01/09/2010 avec un contrat de 24h par semaine du 01 septembre au 31 aout pour chaque année renouvellée. Là je vais commencer ma quatrième année et je viens d'apprendre que mon contrat sera seulement de 21h15 à la rentrée prochaine donc au 01/09/2014.
Je voudrais savoir ce qui peut se passer si je refuse cette proposition de contrat pour l'année 2014/2015 : si je suis à la recherche d'un emploi aurais-je droit à une indemnité de chomage chaque mois ou pas?J'ai peur en refusant de me retrouver sans revenus mais en meme temps c'est peu d'heures le salaire est déjà juste avec 24h alors on imagine avec 21h15.
Je vous remercie d'avance pour votre réponse.

1 réponse

Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 536
15 juil. 2014 à 15:36
Bonjour,

Je ne suis pas une spécialiste des contrats de droit public, mais même en droit public, la diminution des heures impliquant une diminution de salaire constitue une modification substantielle du contrat de travail que vous êtes en droit de refuser.

Lisez bien ce lien : http://40.fo-snudi.fr/IMG/pdf/GUIDE_SYNDICAL_AVS-2011.pdf

et notamment la fin de la page 4 et le début de la page 5 + le chapitre 13.

Cdlt
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