je suis licenciée parce que j'ai refuser de former une personne qui m'a dénigrer et à dénigrer mon travail, faits reconnus par la direction
ont-ils le droit?
merci
rocki
2 réponses
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Enka1
Bonjour,
Oui.
MassMator
Le dénigrement par un collègue ou un subordonné est un motif de licenciement. Encore plus si c'est reconnu par votre direction.
Donc le licenciement (motif) mérite une certaine attention.