Indemnitées suite rupture conventionnelle
cendrillon030
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 26 juin 2014 à 20:27
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 26 juin 2014 à 20:27
A voir également:
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1 réponse
marylou.
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23 juin 2014 à 21:14
23 juin 2014 à 21:14
hello
vous dites travailler dans un cabinet comptable ??
vous savez bien que l'on ne parle pas de + ou -
pour la rupture avez vous lu ceci ???
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F19030
quoique vous devez avoir à votre disposition d'autres outils !!!
vous dites travailler dans un cabinet comptable ??
vous savez bien que l'on ne parle pas de + ou -
pour la rupture avez vous lu ceci ???
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F19030
quoique vous devez avoir à votre disposition d'autres outils !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 juin 2014 à 19:15
Je voulais juste des avis de personnes qui avaient été un peu dans la même situation que moi et savoir combien jusqu'à combien je pouvais "négocier" en restant "raisonnable". Je souligne que c'est mon employeur qui me demande de "libérer ma place" après 6 années...
Merci pour ta réponse Marylou!
26 juin 2014 à 20:27
a vous de négocier (sachant qu'une indemnité supra légale repousse la date d'indemnisation de pole emploi)
a vous de voir si vous voulez partir avec une indemnité légale !!! voir si votre employeur est prêt à vous donner plus ... sachant que lorsque un employeur a décidé de se séparer de vous .. il trouvera toujours une faute .. et là plus d'indemnité . et beaucoup de tracas aux pru'hommes ...!