Rupture d'un CDI quel est le meilleur choix ?

virg -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, en CDI depuis 1995 je souhaite changer d'activité professionnelle mais je ne sait pas quel est le meilleur choix pour quitter mon entreprise sans perdre mes indemnités et mes droits à l'assurance chômage.
On m'a conseiller le licenciement pour absence injustifiée mais je me suis renseigné et dans ce cas je perd tout même mes congés payés apparemment,si je démissionne je ne perd pas mes indemnités de licenciement mais mes droits à l'allocation chômage et pour la rupture conventionnelle mon responsable prétend que c'est trop compliqué et il m'a donc conseiller l'absence injustifiée...
Je voudrais ne pas faire d'erreur pour ne pas perdre trop car ma nouvelle activité sera moins intéressante financièrement au départ.
MERCI
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2 réponses

hoquei44 Messages postés 19342 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 189
 
Bonjour,

Ne faites pas l'abandon de poste qui a été proposé par votre employeur. Vous ne percevrez aucune indemnité.

Avez-vous envisagé le congé pour création d'entreprise?
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/creation-d-entreprise,128/le-conge-pour-creation-ou-reprise,1169.html

CB
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 501
 
bjr
si je démissionne je ne perd pas mes indemnités de licenciement
ah bon c'est nouveau ça
maintenant on va parler des absences injustifiées
sachez que l'employeur n'est nullement tenu de vous licencier il peut vous laisser des mois ainsi sans salaire sans assedic et sans possibilité de travailler ailleurs
que vous vouliez changer de travail c'est super mais pas sur le dos de la collectivité
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