Quelle durée de préavis?
chacatam
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 18 juin 2014 à 08:38
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 18 juin 2014 à 08:38
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maylin27
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18 juin 2014 à 07:20
18 juin 2014 à 07:20
Bonjour,
vous pouvez bénéficier du préavis réduit en indiquant le motif suivant : nouvel emploi (01/04/2014) suite à une perte emploi (fin de cdd du 31/10/2013)
Bien que seul un juge peut exiger le justificatif, rein ne vous empêche de joindre les deux justifs (acceptation indemnisation P.E) et copie du nouveau contrat, ou attestation de l'employeur mentionnant que vous êtes salarié chez lui depuis le 1/04) cela permettra au bailleur de voir que vous êtes de bonne foi.
Congé a donner en LRAR, par huissier ou contre décharge en main propre. Vous lui mentionnez une date pour EDL avec un créneau d'horaire, et vous restez redevable du loyer et des charges durant tout le préavis, même si vous partez avant et sauf si relocation entre temps.
Cordialement
vous pouvez bénéficier du préavis réduit en indiquant le motif suivant : nouvel emploi (01/04/2014) suite à une perte emploi (fin de cdd du 31/10/2013)
Bien que seul un juge peut exiger le justificatif, rein ne vous empêche de joindre les deux justifs (acceptation indemnisation P.E) et copie du nouveau contrat, ou attestation de l'employeur mentionnant que vous êtes salarié chez lui depuis le 1/04) cela permettra au bailleur de voir que vous êtes de bonne foi.
Congé a donner en LRAR, par huissier ou contre décharge en main propre. Vous lui mentionnez une date pour EDL avec un créneau d'horaire, et vous restez redevable du loyer et des charges durant tout le préavis, même si vous partez avant et sauf si relocation entre temps.
Cordialement
chacatam
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18 juin 2014
18 juin 2014 à 08:32
18 juin 2014 à 08:32
Bonjour,
Merci pour votre réactivité,
En revanche, je suis avec ne agence immobilière et je sais qu'elle va être tatillon; pourriez-vous m'indiquer le texte de loi relatif à votre réponse s'il vous plaît!
Si j'ai bien saisi je peux prétendre à un préavis réduit de 1 mois?
Et même si je suis toujours en activité en mission d'intérim jusqu'au 22 août 2014?
Merci pour votre bienveillance,
Cordialement
Merci pour votre réactivité,
En revanche, je suis avec ne agence immobilière et je sais qu'elle va être tatillon; pourriez-vous m'indiquer le texte de loi relatif à votre réponse s'il vous plaît!
Si j'ai bien saisi je peux prétendre à un préavis réduit de 1 mois?
Et même si je suis toujours en activité en mission d'intérim jusqu'au 22 août 2014?
Merci pour votre bienveillance,
Cordialement
maylin27
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Modifié par maylin27 le 18/06/2014 à 08:38
Modifié par maylin27 le 18/06/2014 à 08:38
bonjour,
si location vide :
loi 89-462 DU 06 du juillet 1989.
Article 15 (extrait)
Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur. Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois.
si vous rencontrez des problèmes avec l'agence, revenez sur le forum et sur ce meme message.
Cordialement
si location vide :
loi 89-462 DU 06 du juillet 1989.
Article 15 (extrait)
Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur. Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois.
si vous rencontrez des problèmes avec l'agence, revenez sur le forum et sur ce meme message.
Cordialement
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