Réduction horaire grossesse
Résolu
CaBeCh
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mardi 17 juin 2014
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17 juin 2014
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17 juin 2014 à 10:58
CaBeCh - 17 juin 2014 à 19:32
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tmarciano
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samedi 14 juin 2014
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8 avril 2016
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17 juin 2014 à 18:35
17 juin 2014 à 18:35
Bonjour,
Il faudrait nous préciser votre convention pour vérifier avec certitude que vous avez effectivement droit à ces 10% et à partir de quand. Si vous êtes sure de vous, n'attendez pas votre autorisation écrite, vous n'en aurez probablement pas.
Le temps accordé n'est généralement pas cumulable ou récupérable, il s'agit d'une pause journalière qui est perdue si elle n'est pas prise.
Il faudrait nous préciser votre convention pour vérifier avec certitude que vous avez effectivement droit à ces 10% et à partir de quand. Si vous êtes sure de vous, n'attendez pas votre autorisation écrite, vous n'en aurez probablement pas.
Le temps accordé n'est généralement pas cumulable ou récupérable, il s'agit d'une pause journalière qui est perdue si elle n'est pas prise.
La législation juridique et financière évolue en permanence...