Solde de tout compte
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baptisteetlena
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 6 juin 2014 à 00:21
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1 réponse
casimir06
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5 juin 2014 à 21:38
5 juin 2014 à 21:38
Bonsoir,
Vous lui devez un préavis de 30 jours calendaires.
Donc si sa lettre de licenciement lui à été présentée le 15 mai, le préavis se termine le vendredi 13 juin.
Le solde de tout compte doit lui être remis ainsi que tous les autres documents le dernier jour travaillé soit le 13 juin. (sauf si elle ne travaille pas ce jour la habituellement, c'est reporté au premier jour ouvrable suivant.)
Cordialement
Vous lui devez un préavis de 30 jours calendaires.
Donc si sa lettre de licenciement lui à été présentée le 15 mai, le préavis se termine le vendredi 13 juin.
Le solde de tout compte doit lui être remis ainsi que tous les autres documents le dernier jour travaillé soit le 13 juin. (sauf si elle ne travaille pas ce jour la habituellement, c'est reporté au premier jour ouvrable suivant.)
Cordialement
5 juin 2014 à 21:53
5 juin 2014 à 22:00
Je ne sais pas ce que vous lui reprochez, mais si vraiment elle n'a pas été professionnelle, vous avez la possibilité plutôt que de vous mettre en tort concernant le paiement du préavis, de contacter la PMI et de leur faire part de votre mécontentement dans l'accueil de votre enfant.
Ce sera plus efficace et si réels problèmes il y a, vous protégez aussi les futurs parents et enfants qu'elle accueillera...
6 juin 2014 à 00:16
6 juin 2014 à 00:21
Contactez la PMI, qu'ils surveillent un peu les manières de faire de cette assmat, afin d'éviter que d'autres petits bouts vivent la même chose..
Bonne continuation