Demission et assedic : pacs ou abandon de poste ?
onrehs
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onrehs Messages postés 7 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis actuellement salarié en CDI dans une grosse entreprise à Paris.
J'aimerais quitter mon emploi pour rejoindre mon amie à Toulouse et y vivre,
cependant mon employeur refuse catégoriquement une rupture conventionnelle.
Il me semble que 2 options s'offre à moi :
- L'abandon de poste (ça me semble risqué et ça à l'air de prendre du temps)
- Se pacser avec mon amie, qui serait à priori la solution la plus rapide et sûre.
Cependant j'ai quelques questions concernant la demission pour suivi de conjoint(pacs) :
J'aimerais quitter mon entreprise / toucher mes allocations le plus rapidement possible,
-Puis-je poser ma démission AVANT d'être pacsé ?
(par ex , je pose ma demission demain pour dans 2 mois, je serais pacsé d'ici la, mais au moment de la poser je ne suis pas pacsé.)
-Mon amie doit-elle avoir un emploi obligatoirement ?
(elle est sans emploi pour le moment, du moins elle est rentière)
Merci par avance pour vos réponses et votre aide
:)
Je suis actuellement salarié en CDI dans une grosse entreprise à Paris.
J'aimerais quitter mon emploi pour rejoindre mon amie à Toulouse et y vivre,
cependant mon employeur refuse catégoriquement une rupture conventionnelle.
Il me semble que 2 options s'offre à moi :
- L'abandon de poste (ça me semble risqué et ça à l'air de prendre du temps)
- Se pacser avec mon amie, qui serait à priori la solution la plus rapide et sûre.
Cependant j'ai quelques questions concernant la demission pour suivi de conjoint(pacs) :
J'aimerais quitter mon entreprise / toucher mes allocations le plus rapidement possible,
-Puis-je poser ma démission AVANT d'être pacsé ?
(par ex , je pose ma demission demain pour dans 2 mois, je serais pacsé d'ici la, mais au moment de la poser je ne suis pas pacsé.)
-Mon amie doit-elle avoir un emploi obligatoirement ?
(elle est sans emploi pour le moment, du moins elle est rentière)
Merci par avance pour vos réponses et votre aide
:)
A voir également:
- Demission et assedic : pacs ou abandon de poste ?
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Conservation archives assedic - Forum salariés
- Lettre de démission sans préavis - Forum démission
3 réponses
bonjour,
J'aimerais quitter Paris pour rejoindre mon amie et m'installer a Toulouse,
Et y trouver un emploi, les allocations me permettent de pouvoir survivre le temps
d'en retrouver un.
Alors NON, je ne suis pas un parasite, j'ai travaillé toute ma vie et payé mes
impots comme il se doit, je n'ai jamais rien touché de l'etat.
Donc, merci de ne pas répondre par des commentaires injurieux,
je demande des informations, rien de plus.
J'aimerais quitter Paris pour rejoindre mon amie et m'installer a Toulouse,
Et y trouver un emploi, les allocations me permettent de pouvoir survivre le temps
d'en retrouver un.
Alors NON, je ne suis pas un parasite, j'ai travaillé toute ma vie et payé mes
impots comme il se doit, je n'ai jamais rien touché de l'etat.
Donc, merci de ne pas répondre par des commentaires injurieux,
je demande des informations, rien de plus.
Bonjour,
Concernant l'abandon de poste, votre employeur n'a pas l'obligation de vous licencier. Si ça lui chante, il peut vous garder dans ses effectifs en vous sortant tous les mois des bulletins de salaire à 0€. Ce n'est donc pas une bonne solution.
Quant au PACS, il n'est possible que pour des personnes vivant ensemble. Puisque votre amie vit à l'autre bout de la France par rapport à vous, il vous est pour l'instant interdit de vous pacser.
Désolée mais la démission semble la seule solution si votre patron refuse une rupture conventionnelle (pour info, c'est ce que mon ami a fait quand il a dû changer de département pour me suivre là où j'avais trouvé du travail : il a démissionné et s'est inscrit dans une agence d'intérim pour faire de la manutention et autres trucs dans le même genre avant de trouver un travail dans sa branche).
Cordialement.
Concernant l'abandon de poste, votre employeur n'a pas l'obligation de vous licencier. Si ça lui chante, il peut vous garder dans ses effectifs en vous sortant tous les mois des bulletins de salaire à 0€. Ce n'est donc pas une bonne solution.
Quant au PACS, il n'est possible que pour des personnes vivant ensemble. Puisque votre amie vit à l'autre bout de la France par rapport à vous, il vous est pour l'instant interdit de vous pacser.
Désolée mais la démission semble la seule solution si votre patron refuse une rupture conventionnelle (pour info, c'est ce que mon ami a fait quand il a dû changer de département pour me suivre là où j'avais trouvé du travail : il a démissionné et s'est inscrit dans une agence d'intérim pour faire de la manutention et autres trucs dans le même genre avant de trouver un travail dans sa branche).
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
bref, passons.
de mon amie, pour le bien de la communauté, le temps de retrouver un emploi (ce qui peut prendre des semaines voir des mois)
enfin bref, je ne vois pas pourquoi je m'ennuie de répondre à un troll ...