Pacs/démission/assedics
AVHD
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en couple non pacser depuis 4 ans, nous vivons séparément.
Nous souhaiterions emménager ensemble dans une autre région en Août.
Mon conjoint continuera son emploi actuel et fera les allées et retours chaque semaine.
Pour ma part je démissionnerai.
Si nous emménageons ensemble en Août, que l'on se PACS en Juillet et que la fin de mon préavis est en Août, est-ce que ma démission serait légitime pour les assedics? Et donc pourrai-je percevoir les indemnités chômage?
Merci par avance de vos réponses!
Je suis en couple non pacser depuis 4 ans, nous vivons séparément.
Nous souhaiterions emménager ensemble dans une autre région en Août.
Mon conjoint continuera son emploi actuel et fera les allées et retours chaque semaine.
Pour ma part je démissionnerai.
Si nous emménageons ensemble en Août, que l'on se PACS en Juillet et que la fin de mon préavis est en Août, est-ce que ma démission serait légitime pour les assedics? Et donc pourrai-je percevoir les indemnités chômage?
Merci par avance de vos réponses!
A voir également:
- Pacs/démission/assedics
- Convention spécifique pacs - Guide
- Pacs définition - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Pacs changement de nom - Guide
- Pacs notaire prix - Guide
3 réponses
Bonjour,
Voyez le texte sur le site de l'Unedic :
Cas de démission considérés comme légitimes
www.unedic.org/article/ndeg-14-cas-de-demission-consideres-comme-legitimes
Au revoir.
Voyez le texte sur le site de l'Unedic :
Cas de démission considérés comme légitimes
www.unedic.org/article/ndeg-14-cas-de-demission-consideres-comme-legitimes
Au revoir.
Bonjour,
dans la mesure où votre conjoint reste sur place, je ne vois pas comment vous rempliriez les conditions nécessaires, puisque vous ne quittez pas votre emploi pour le suivre :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89
extrait
"le changement de résidence est la conséquence du mariage ou du Pacs du salarié, à condition que la démission intervienne moins de 2 mois après la date du mariage ou du Pacs (peu importe que le mariage ou le Pacs soit conclu avant ou après la démission),"
Cordialement
dans la mesure où votre conjoint reste sur place, je ne vois pas comment vous rempliriez les conditions nécessaires, puisque vous ne quittez pas votre emploi pour le suivre :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89
extrait
"le changement de résidence est la conséquence du mariage ou du Pacs du salarié, à condition que la démission intervienne moins de 2 mois après la date du mariage ou du Pacs (peu importe que le mariage ou le Pacs soit conclu avant ou après la démission),"
Cordialement
Bonjour,
Je suis sincèrement désolé, mais je ne suis pas d'accord, à moins que je ne comprenne pas !
Accord d'application n° 14 du 6 mai 2011
Cas de démission considérés comme légitimes
Chapitre 1er -
§ 1er - Est réputée légitime, la démission :
c) du salarié qui rompt son contrat de travail et dont le départ s'explique par son mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité entraînant un changement de lieu de résidence de l'intéressé, dès lors que moins de 2 mois s'écoulent entre la date de la démission ou de la fin du contrat de travail et la date du mariage ou de la conclusion du pacte civil de solidarité.
www.unedic.org/article/ndeg-14-cas-de-demission-consideres-comme-legitimes
Au revoir.
Je suis sincèrement désolé, mais je ne suis pas d'accord, à moins que je ne comprenne pas !
Accord d'application n° 14 du 6 mai 2011
Cas de démission considérés comme légitimes
Chapitre 1er -
§ 1er - Est réputée légitime, la démission :
c) du salarié qui rompt son contrat de travail et dont le départ s'explique par son mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité entraînant un changement de lieu de résidence de l'intéressé, dès lors que moins de 2 mois s'écoulent entre la date de la démission ou de la fin du contrat de travail et la date du mariage ou de la conclusion du pacte civil de solidarité.
www.unedic.org/article/ndeg-14-cas-de-demission-consideres-comme-legitimes
Au revoir.
Mais justement, le pacs n'entraine pas de changement de résidence puisque monsieur ne change pas de travail et reste dans la même ville (AVHD écrit bien que monsieur fera le trajet toutes les semaines).
Monsieur et madame habitent Toulouse mais séparément, travaillent à Toulouse, ils ont envie d'aller habiter à Perpignan. Madame démissionne pour aller habiter à Perpignan, se pacse et souhaite bénéficier de la démission légitime. Si c'est le cas de AVHD (hormis le nom des villes) je ne vois pas comment ce cas de figure peut être admis par PE.
Cordialement
Monsieur et madame habitent Toulouse mais séparément, travaillent à Toulouse, ils ont envie d'aller habiter à Perpignan. Madame démissionne pour aller habiter à Perpignan, se pacse et souhaite bénéficier de la démission légitime. Si c'est le cas de AVHD (hormis le nom des villes) je ne vois pas comment ce cas de figure peut être admis par PE.
Cordialement
Bonjour,
Je ne suis pas là pour aller dans l'intimité de la vie privée des gens et spéculer !
Ce que je lis de l'annonce faite par l'intervenant, c'est que leur lieux de vie commun sera à telle adresse, le simple fait qu'elle change d'adresse lors d'un pacs lui permettrait de démissionner
Si le lieu de résidence du couple est dans une autre région ............
C'est ce qu'écrit cette personne.
Au revoir.
Je ne suis pas là pour aller dans l'intimité de la vie privée des gens et spéculer !
Ce que je lis de l'annonce faite par l'intervenant, c'est que leur lieux de vie commun sera à telle adresse, le simple fait qu'elle change d'adresse lors d'un pacs lui permettrait de démissionner
Si le lieu de résidence du couple est dans une autre région ............
C'est ce qu'écrit cette personne.
Au revoir.
Son travail reste au même endroit en attendant la mutation, mais il ne reste pas au même endroit pour vivre. 3h tous les 4jours pour aller bosser. Il irait soit à l'hotel soit chez un pote pour son cycle de travail et reviendrait à son domicile sur ses repos.
Ce n'est pas une loi, le législateur ne légifère pas !
C'est un accord entre les syndicats de salariés et de patrons.
D'après ce qui est écrit, il vous suffit d'être pacsés et de changer de domicile.
Ce qui en soi est légitime, puisque les 2 partenaires, peuvent ne pas habiter ensemble, mais le pacs amène à un lieu de vie commun.
Au revoir.