Le préavis de licenciement compte il comme chômage.

Bonjour,

J'ai su hier que j'été licencié et aujourd'hui ma proposition pour achat d'une maison est OK.

Pour la banque je peut dire que je suis toujours en CDI pour le prêt?

Merci.

Ps : J'emprunte avec ma femme qui est CDI (Professeur en collège).

3 réponses

  1. Bonjour,

    Tant que vous êtes dans le temps du préavis, vous faites toujours partie de l'entreprise.
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    1. impeccable merci
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    2. Sauf que vos revenus professionnels ont été pris en compte pour l'accord de votre prêt. Ne pas prévenir la banque n'est pas très honnête de votre part et vous risquez le surendettement plus tard. Votre responsabilité sera recherchée.
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    3. Là, n'est pas la question.
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    4. Certes, mais il fallait avoir l'honnêteté de lui dire. J'avais vu des réponses plus sensées de votre part nemrod.
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    5. C'est son problème.

      La question est :

      Pour la banque je peut dire que je suis toujours en CDI pour le prêt?

      La réponse est OUI et le reste ne nous regarde pas.

      J'avais vu des réponses plus sensées de votre part nemrod.

      Moi, aussi, tu vieillis Germain.
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  2. Bonjour,

    Les assedic durent combien de temps ??

    Et ensuite dossier de surendettement, je rejoins Germain, pas cool ta réponse Nemrod
    Cordialement
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    1. Je ne suis pas là pour être "cool" mais répondre exactement à la question posée.

      Vous ne connaissez pas les revenus de cette famille, ni son activité à lui, pourquoi surendettement ? ils ont peut être des biens, une famille..etc..
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    2. Juste qu'on doit dire la vérité : un licenciement n'est pas une mince affaire NON ?
      Jouez à l'autruche n'a jamais rien donné de bon, c'est mon principe
      Sur ce bonne journée à toi
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    3. Inutile de juger.
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  3. Votre assurance intègre t elle une garantie "perte d'emploi" ?

    Si oui, avant de compter sur cela, lisez bien de (très) près les clauses concernées de l'offre d'assurance.
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    1. Coucou Gérard,

      Là, je te contredis un peu pour une fois mais tu vas trouver la parade....
      Si les assurances je dis bien sont remplies mais je ne vois les offres de prêt éditées..

      Même s'il y a avait la clause perte d'emploi, les assurances vont bien vite savoir qu'il y a fausse déclaration : licenciement enfin savoir, donc entretien préalable suite licenciement, "donc" fausse déclaration et pas d'imdémnités.

      Et pour Nemrod qui a fait un commentaire "inutile de juger" : c'est l'hopital qui se moque ou se fout de la charité, fin de citation
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    2. D'autant plus que le souscripteur doit déclarer quelque part "Ne pas avoir connaissance d'une procédure de licenciement le concernenatn" ou quelque chose comme ça...
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    3. Tout à fait Germain un peu comme le questionnaire médical, "allez-vous subir des examens ou opérations dans les mois prochains...Donc...chacun prend le risque...son risque mais je reviens à la question initiale de richou59, il n'a pas parlé d'assurance perte d'emploi......
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    4. Nous nous égarons, il faudrait répondre comme nemrod pif ! paf ! c'est blanc ou noir !
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    5. Oui, la question est claire et courte, pourquoi chercher midi à 14 heures ?
      Il suffit de répondre simplement et ne pas chercher autre chose.
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