Licenciement sans lettre de convocation prealable

samaya4577 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 25 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 mai 2014 - 18 mai 2014 à 18:32
samaya4577 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 25 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 mai 2014 - 19 mai 2014 à 08:51
Bonjour,

j'ai reçus une lettre de licenciement en recommandé avec AR. Dans la lettre, mon employeur stipule que je ne suis pas venu au rdv de convocation préalable au licenciement, d'où mon renvoie.
Le problème c'est que je n'ai jamais reçus cette lettre de convocation.

De plus, lors d'une réunion qui c'est déroulé avant que je reçois la lettre, cette réunion réunissait tous mes responsables, mais aucun n'a pris la peine de venir me voir pour me parler de cette éventuel licenciement.

je l'ai donc appris du jours au lendemain

j'aimerais savoir quel option j'ai, faut-il que je saisisse les prud'homme, ou faire appel à un syndicat?
Comment faire les procédures, et comment faire appel à un syndicat?

Merci pour votre aide
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1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
18 mai 2014 à 20:02
bjr
écrivez à votre employeur et dites votre étonnement de n'avoir pas eu de courrier de convocation à un entretien de licenciement et demandez la preuve de l'envoi
une expérience personnelle une personne est venu come vous nous signaler qu'elle n'avait pas eu cette convocation sauf qu'en appelant l'employeur il nous a fourni cette lettre retournée par la poste au motif "pas de numéro sur la maison ni sur la boite aux lettres"
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samaya4577 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 25 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 mai 2014
18 mai 2014 à 21:39
oui mais j'ai bien reçus ma lettre de licenciement donc je ne pense pas qu'il y ai un problème au niveau de mon adresse, de plus mes employeurs mon vu lors d'une réunion et on fait comme si de rien été, je ne trouve pas sa correct, mais bon je veux bien tenter la lette
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
19 mai 2014 à 02:58
de toute façon il n'y a que ça à faire car si au tribunal l'employeur vous sort une lettre vous aurez tout perdu par contre s'il n'a rien vous allez gagnant aux prud'hommes
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samaya4577 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 25 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 mai 2014
19 mai 2014 à 08:51
ok je part sur cette idée la merci
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