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dadawing
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jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 15 mai 2014 à 16:37
jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 15 mai 2014 à 16:37
Suite à accident de travail, je me retrouve avec un taux d'incapacité permanente de 5%, en ce moment je suis en arret maladie, mais dans l'entreprise où je travaille il y a des licenciements pour raison économique et je suis sur la liste des personnes licenciables.
Pour l'instant je n'ai pas reçu ma lettre de licenciement, mais je voudrai savoir si mon employeur a le droit de me licencier ? ou alors me reclasser dans la société, vue que c'est suite à accident de travail ?
En attendant votre réponse, je vous remercie à l'avance
Pour l'instant je n'ai pas reçu ma lettre de licenciement, mais je voudrai savoir si mon employeur a le droit de me licencier ? ou alors me reclasser dans la société, vue que c'est suite à accident de travail ?
En attendant votre réponse, je vous remercie à l'avance
A voir également:
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- 20 ans d'ancienneté dans une entreprise - - Rémunération et paye
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jfqld
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15 mai 2014 à 16:37
15 mai 2014 à 16:37
mais je voudrai savoir si mon employeur a le droit de me licencier ? ou alors me reclasser dans la société, vue que c'est suite à accident de travail ?
oui et oui
1) si il arrive à prouver que l utilité de votre poste n est plus obligatoire
oui et oui
1) si il arrive à prouver que l utilité de votre poste n est plus obligatoire