Badgeuse/Pointeuse.
Steven35470
Messages postés
86
Statut
Membre
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonsoir a tous,
J'espère être au bon endroit pour poster.
Voila mon entreprise a installer une pointeuse il y a quelque mois.
Mais quand mes horaires de travaille sont par exemple 5h/13h et que je termine a 13h17,
Je suis obliger de justifier pourquoi j'ai terminé a 13h17 et si çà ne convient pas a mon chef d'équipe il ne me valide pas les 17 minutes de rab que je fais.
Si je ne le préviens pas il ne les valide jamais.
A-t'il le droit de ne pas valider les heure sup? car a partir du moment que je termine plus tard, les heures je les ais faites..
Merci pour vous réponses, j'espère avoir été assez explicite.
Cdt
J'espère être au bon endroit pour poster.
Voila mon entreprise a installer une pointeuse il y a quelque mois.
Mais quand mes horaires de travaille sont par exemple 5h/13h et que je termine a 13h17,
Je suis obliger de justifier pourquoi j'ai terminé a 13h17 et si çà ne convient pas a mon chef d'équipe il ne me valide pas les 17 minutes de rab que je fais.
Si je ne le préviens pas il ne les valide jamais.
A-t'il le droit de ne pas valider les heure sup? car a partir du moment que je termine plus tard, les heures je les ais faites..
Merci pour vous réponses, j'espère avoir été assez explicite.
Cdt
A voir également:
- Badgeuse pointeuse et droit du travail
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Permission d'absence au travail - Guide
2 réponses
Bonjour,
Les heures supplémentaires, c'est "à la demande de l'employeur".
Sinon ça ne compte pas (sauf bienveillance particulière).
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,1014.html
Respectez vos horaires, vous n'aurez plus de problème.
Cdlt
Les heures supplémentaires, c'est "à la demande de l'employeur".
Sinon ça ne compte pas (sauf bienveillance particulière).
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,1014.html
Respectez vos horaires, vous n'aurez plus de problème.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...