Badgeuse/Pointeuse.
Steven35470
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29 avril 2014
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29 avril 2014 à 19:54
Utilisateur anonyme - 29 avril 2014 à 20:17
Utilisateur anonyme - 29 avril 2014 à 20:17
A voir également:
- Badgeuse pointeuse et droit du travail
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Code du travail 2024 pdf - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
2 réponses
Utilisateur anonyme
29 avril 2014 à 20:01
29 avril 2014 à 20:01
Bonjour,
Les heures supplémentaires, c'est "à la demande de l'employeur".
Sinon ça ne compte pas (sauf bienveillance particulière).
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,1014.html
Respectez vos horaires, vous n'aurez plus de problème.
Cdlt
Les heures supplémentaires, c'est "à la demande de l'employeur".
Sinon ça ne compte pas (sauf bienveillance particulière).
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,1014.html
Respectez vos horaires, vous n'aurez plus de problème.
Cdlt
Steven35470
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29 avril 2014
29 avril 2014 à 20:09
29 avril 2014 à 20:09
Nous ne pouvons pas respectez les horaires, étant donné que l'équipe d'après arrive a 13h et il faut leurs passer les consignes etc...