Licenciement délai dépasse après inaptitude

Dans le cas de l'inaptitude, il n'existe pas de date butoir pour licencier le salarié. C'est pour cela que l'employeur est contraint de reprendre le versement du salaire, afin qu'il ne fasse pas trainer la situation.
Dans votre cas l'employeur devra reprendre le versement de votre salaire à partir du 22/04.
Votre entretien ayant lieu le 22/04, l'employeur pourra vous envoyer la lettre de licenciement qu'au minimum deux jours ouvrables après. Il devra donc reprendre le versement de votre salaire pour les quelques jours qui seront compris entre le 22/04 et la date du courrier AR qu'il vous enverra.

Cependant, vous ne toucherez pas d'indemnité de préavis car vous n'êtes pas en mesure de l'effectuer.

CB

Merci beaucoup pour votre réponse.je vais donc veiller à ce que mon employeur n'oublie pas de me régler ces quelques jours ....