A voir également:
- Attestation fin de droit are
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
6 réponses
Merci pour la reponse, mais je ne sais pas si je met fin a ma misson d'interim, est ce que c'est condierer comme une demission ?
Bonsoir yesdu57.
Si c'est à votre demande qu'il est mis fin à votre contrat d'intérim, c'est donc une démission de votre part. Vous n'aurez donc pas droit à l'ouverture de vos droits auprès de Pôle Emploi.
Désolé pour vous. Cordialement.
Si c'est à votre demande qu'il est mis fin à votre contrat d'intérim, c'est donc une démission de votre part. Vous n'aurez donc pas droit à l'ouverture de vos droits auprès de Pôle Emploi.
Désolé pour vous. Cordialement.
Bonjour,
Vous voulez démissionnez de votre cdd ? Attention sachez qu'en cas de démission pas d'ouverture de droits au Pôle Emploi. Pour ce qui est de l'attestation Pôle Emploi faudrait plutôt demander directement à votre agence intérim. Bonne journée
Vous voulez démissionnez de votre cdd ? Attention sachez qu'en cas de démission pas d'ouverture de droits au Pôle Emploi. Pour ce qui est de l'attestation Pôle Emploi faudrait plutôt demander directement à votre agence intérim. Bonne journée
Merci pour la reponse ! Une derniere question, je ne peut beneficier de mes droits seulement si je demissionne, si je me fait virer est-ce la meme ?
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Bonjour,
Quand il y a licenciement là oui vous pouvez ouvrir des droits à l'are (par contre il faut remplir les conditions). Seulement votre employeur est-il prêt à vous licencier en sachant qu'il y a une procédure qui peut si il le veut faire trainer et vous pouvez vous retrouver sans revenus pendant plusieurs mois.
Quand il y a licenciement là oui vous pouvez ouvrir des droits à l'are (par contre il faut remplir les conditions). Seulement votre employeur est-il prêt à vous licencier en sachant qu'il y a une procédure qui peut si il le veut faire trainer et vous pouvez vous retrouver sans revenus pendant plusieurs mois.