heures à rattraper

Question

Bonjour, 
Mon compagnon est aide à domicile ,il a un contrat de 151 heures, les mois précédent il n'a pas fait les 151 heures(manque de personnes) l'entreprise n'avait personne à lui rajouter donc un manque d'heures sur 3 mois, maintenant il fait a peu prés 153 heures l'entreprise lui donne comme excuse qu'il doit rattrapé ses heures des mois précédent qu'il n'a pas fait,on t-il le droit en sachant que ce n'est pas de sa faute si il manquait d'heures? on lui a aussi dit qu'il serait amené à faire 169 heures par mois on t-il le droit par rapport a sont contrat de travail de 151 heures

tania57 · Answer

bjr
non il n'ont pas le droit c'est à eux à lui trouver 35 h/semaine si ce n'est pas le cas tant pis pour eux

laetitia59150 · Answer

Bonsoir, je me posais justement la même question , je suis actuellement aide ménagère a domicile , apparemment je suis a un contrat de 12h semaines et je suis payer 73h mensuelle ( me demandais pas pourquoi apparemment c'est un calcul de leur comptable^^) et on est payer fixe tous les mois , certe..... 
quand on fais plus que 73h mensuelle on as un genre de panier ou les heures qu'on as fais en + sont mis de côté et quand on fais moins de 73h elle prend les heures dans le panier etc... sauf que imaginons que le panier est vide et que j'ai fais moins de 73h (le panier sera donc en negatif) mais elle est obliger de me payer les 73h de mon contrat 
si elle me demande de rattraper des heures que je n'ai pas faite et que je n'ai aucune disponibilité a lui accorder as t'elle droit de me les faire rattraper?

mon mari etant syndiquera la cgt me dis que c'est interdit

Heures à rattraper

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