Demission d un cdi de moins de 6 mois en temp partiel
nini06150
Messages postés
16
Date d'inscription
mardi 18 mars 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
11 juin 2016
-
18 mars 2014 à 14:41
hoquei44 Messages postés 16399 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2024 - 18 mars 2014 à 18:34
hoquei44 Messages postés 16399 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2024 - 18 mars 2014 à 18:34
A voir également:
- Demission cdi moins de 6 mois
- Échelon 6 bourse par mois - - Etudes
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Démission et 13ème mois - - Rémunération et paye
- Lettre de demission association - Guide
2 réponses
laurence83000
Messages postés
74
Date d'inscription
lundi 17 mars 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
6 février 2015
9
18 mars 2014 à 14:52
18 mars 2014 à 14:52
Bonjour,
Un salarié ne peut pas quitter son travail dès qu'il a signifié sa démission à son employeur. Il exécute normalement son contrat de travail jusqu'à son terme, dans le respect du délai de préavis prévu (sauf en cas de dispense du préavis).
Attention : le salarié qui refuse d'effectuer son préavis doit verser à son employeur une indemnité d'un montant égal à la rémunération brute que le salarié aurait perçue s'il avait travaillé
Bon courage
Un salarié ne peut pas quitter son travail dès qu'il a signifié sa démission à son employeur. Il exécute normalement son contrat de travail jusqu'à son terme, dans le respect du délai de préavis prévu (sauf en cas de dispense du préavis).
Attention : le salarié qui refuse d'effectuer son préavis doit verser à son employeur une indemnité d'un montant égal à la rémunération brute que le salarié aurait perçue s'il avait travaillé
Bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...