Fin de contrat de chantier - ouverture de poste intérim

Question

Bonjour,
Je suis actuellement en préavis de licenciement sur un contrat de chantier dans une société de prestation de service ingenierie chez un client. Je suis chez le client depuis plus de 3 ans et travaillait sur une sorte de plateau pour plusieurs service en interne.
Je vais donc bientot me retrouver au chômage.

Aujourd'hui, le client ouvre un poste en intérim à plein temps pour une des activités que j'exercait pour lui.
Ma question est y a t'il un blocage dans le droit du travail pour que je postule à ce poste ?

51RAY · Answer

aucun blocage. Du moment que votre contrat sera terminé , vous pouvez après postuler  pour cette place en tant que intérimaire faudra juste vous rapprocher de cette maison intérimaire qui doit fournir le personnel .

Yonel89 · Answer

Mon chantier se termine le 28 Mars chez le client, mon préavis chez mon employeur se termine quelques jours après et le poste devrai ouvrir pour début avril

Il n'y aura pas de problème du faites que j'ai déjà passer plus de 3 ans sur leur site. 
Je parle notamment des 18 mois pour les CDD ou intérimaires dont le sujet revient souvent dans les discussions ?

51RAY · Answer

Du moment que vous serez employé comme intérimaire , il n'y à aucun problème . Ce n'est pas comme les cumuls de contrats CDD. En tant que intérimaire votre contrat peut être arrêté du jour au lendemain , mais n'a aussi aucune restriction dans la durée

Yonel89 · Answer

Les 18 mois ne concernent que les CDDs, pas les intérimaires si je comprend bien ?

J'ai entendu des prestataires aussi qui ont été arrétés au bout de 18 mois pourtant ?

moi je passerai d'une fin de chantier de presta à un contrat d'intérim !

merci d'avance pour vos réponses

Fin de contrat de chantier - ouverture de poste intérim

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