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Mise à pied disciplinaire...

MOorgan21 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 27 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2014 - 27 févr. 2014 à 17:51
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 févr. 2014 à 19:00
Bonjour, je souhaitais vous poser deux questions.
La première est ce que l'employeur peut donner une mise à pied pour une seule absence injustifiée sans avoir mis un avertissement avant?

Et la seconde, étant dans une chaîne de restauration rapide, est ce que lors de mon jour de mise à pied, l'employeur a le droit de m'interdire de venir manger avec des amis dans le " restaurant " où je travaille?

Merci d'avance pour vos réponses, Cordialement

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
27 févr. 2014 à 18:18
bjr
vous pouvez avoir une mise à pied sans jamais avoir reçu d'avertissement
après pour venir manger avec dans amis en étant en mise à pied il faut etre tordu et aimer la polémique
1
Réponse 2 / 2
MOorgan21 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 27 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2014
27 févr. 2014 à 18:51
Je ne demande pas si c'est tordu où aimer la polémique, je demande juste s'il y a une loi qui interdit de venir dans ce cas précis?

C'est juste que on fesait une petite soirée et vu que pour pas le nommé, le macdo est le plus proche pour tout le monde, on mange là bas avant nos soirées car nous sommes plusieurs à travailler dans ce macdo et vu la situation actuelle on profite de nos réductions.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
27 févr. 2014 à 19:00
arretez de tout vouloir légiférer
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