licenciement economique

Question

Bonjour,
Je possède un fond de commerce  que je vend pour des raison économique 
ma salarié est attaché au fond de commerce avec un cdi depuis 17 ans.
Elle est résponsable de ce point de vente 
Le commerce est sur le point de ce vendre .
L'acheteur qui exerce la même activité  ne veut pas reprendre l'employé 
Je ne peut récupérer mon employé 
Mon employé me demande un licenciement économique 
Est ce que  le motif économique peut être contesté par mon employé plus tard  dans la mesure où la même activité se poursuit par le repreneur 
Quel sont les démarche a suivre de façon a ce que le licenciement ce déroule dans la légalité .
Merci pour votre réponse

Avocat34000 · Answer

Bonjour,

Oui, votre salarié peut parfaitement contester le licenciement, car le transfert d'une entité économique autonome entraîne de plein droit le maintien, avec le nouvel employeur, des contrats de travail qui y sont attachés et prive d'effet les licenciements prononcés par le cédant pour motif économique.

Si vous licenciez votre salariée, elle disposera du choix:
- soit d'exiger sa réintégration dans l'entreprise à l'égard de l'acheteur;
- soit d'agir contre vous pour obtenir des indemnités.

Changez votre fusil d'épaule et optez pour une autre solution.

Bien cordialement,

Licenciement economique

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