Licenciement, que faire?

mfoudi55 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 8 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2014 - 8 févr. 2014 à 11:54
mfoudi55 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 8 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2014 - 13 févr. 2014 à 13:33
Bonjour,

Voilà mon patron m'a proposé un licenciement conventionnelle mais j'aimerais connaître mes droits en tant que salarié car je sais par exemple que

- des primes de vacance notifiées dans la convention collective n'ont pas été versées.
- Aucune visites médicale n'a été faite depuis 3 ans que je suis à ce poste.
- Il m'a fait travaillé au black sans forcément toujours me payer au minimum smic

Il souhaite une réponse rapide de ma part et j'aimerais me rendre aux prud'homme pour avoir des informations mais etant donné que je travail toute la semaine comment je peux m'y rendre? dois-je posé congés?

En vous remerciant!

3 réponses

philippe6613 Messages postés 1366 Date d'inscription mardi 5 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 septembre 2022 66
8 févr. 2014 à 12:00
bonjour , avez-vous un préavis a faire ...?
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mfoudi55 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 8 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2014
8 févr. 2014 à 12:25
Bonjour, je suis non cadre donc je pense que non?
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mfoudi55 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 8 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2014
13 févr. 2014 à 13:33
Bon, demain j'ai mon 1er entretien,

J'ai bien regardé sur internet et je suis face à un dilemme:

Soit rupture conventionnelle avec eventuellement prime négociée ( reste a voir le montant...) sachant qu'en plus j'aurais des jours de carence par rapport a ce montant...

Soit j'essaie de faire passer en licenciement économique afin de pouvoir avoir le CSP qui permet d'avoir une meilleur rémunération que l'A.R.E...

prise de tête...
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