Congé
Capell
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour j'aimerais savoir si en travaillant à temps partiels] a t'on le droit de m'enlever une journée entière de congé lorsque je prends seulement une demi journée ? Et si oui pourquoi ? J'aimerai connaître la loi qui le stipule . Merci beaucoup de m'aider
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5 réponses
bjr
à temps partiel vous aez droit à 2.5 jours de cp par mois comme tout le monde
et comme pour tout le monde on compte jusqu'à la veille du retour car sinon vous auriez beaucoup plus de cp que les autres imagines pour un an 30 jours de cp si on prenez une demie journée à chaque fois ça ferait 60 jours pour vous
à temps partiel vous aez droit à 2.5 jours de cp par mois comme tout le monde
et comme pour tout le monde on compte jusqu'à la veille du retour car sinon vous auriez beaucoup plus de cp que les autres imagines pour un an 30 jours de cp si on prenez une demie journée à chaque fois ça ferait 60 jours pour vous
ce n est pas le fait de travailler à temps partiel que vos congés ne se décomptent pas comme tout salarié.
que vous travaillez 10h par semaine ou 35 h , vous CP acquis sont de 2.5 par mois et 30 jours pour l année.
et si vous prenez un jour de CP on en déduira 1
que vous travaillez 10h par semaine ou 35 h , vous CP acquis sont de 2.5 par mois et 30 jours pour l année.
et si vous prenez un jour de CP on en déduira 1
Bonjour
Je suppose que la 1/2 journée posée correspondait à un jour où vous ne travailliez que le matin ou que l'après-midi... et vous avez posé ce jour, et vous vous attendiez à ce qu'on vous n'enlève qu'une demi journée...?
Je suppose que la 1/2 journée posée correspondait à un jour où vous ne travailliez que le matin ou que l'après-midi... et vous avez posé ce jour, et vous vous attendiez à ce qu'on vous n'enlève qu'une demi journée...?
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Et non !!! C'est ça que je comprends pas par exemple le mardi je travaille toute la journée si je prends que mon mardi matin et que je viens travailler le mardi après-midi et bien on me prend une journée entière de congé et le mardi après-midi ou j'ai donc travailler ne m.est pas payer c'est ça que je voudrais comprendre pourquoi car en fait je suis perdante je perds un jour de congé entier et l'apres midi ou j'ai travailler j'en vois pas la couleur!!!!
si l'employeur le veut sans souci mais comme on arrondit au chiffre supérieur quand on doit prendre le solde des cp on arrondi au chiffre supérieur quand on les prend (si par exemple il nous reste 7.5 jours l'employeur arrondi à 8 et dans l'autre sens c'est la meme chose
regardez ceux qui bossent du lundi au vendredi mati si elles prennent le vendredi on compte vendredi et samedi et tout ça pour une demie journée
regardez ceux qui bossent du lundi au vendredi mati si elles prennent le vendredi on compte vendredi et samedi et tout ça pour une demie journée
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