Salaire versé inférieur au montant stipulé sur contrat
Envoi le jambon
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Enka1 Messages postés 19112 Statut Membre -
Enka1 Messages postés 19112 Statut Membre -
Bonjour à tous,
j'espère que vous pourrez m'aider dans ma grande détresse.
Je suis salarié dans une petite PME du bâtiment. mon contrat de travail stipule une rémunération de 2130€ brut par mois pour 35 heures. Hors, je ne touche que 1300 € net chaque mois.
Après plusieurs relances de ma part pour augmenter mon statut et mes revenus mensuels nets, mon employeur a accepter de me réévaluer.
L'avenant qu'il me présente propose une rémunération de 1900€ brut par mois, toujours pour 35h, et il m'affirme que ceci correspond a 1463€ net par mois.
L'incohérence est donc évidente. l'avenant censé m'augmenter propose un salaire inférieur au contrat initial. Donc, soit il me sous payait auparavant, soit il essaie de m'entuber avec cet avenant. D'après mes calcul, un revenu brut de 1900 € correspond bien a un salaire net de 1450 € environ.
Les faits sont donc très clair et sans ambiguïté , mon employeur ne m'a jusqu'ici jamais rémunéré au montant stipulé sur mon contrat.
Je me trouve dans cette situation "compliquée" et je ne sais pas trop comment agir.
Merci par avance de votre aide si précieuse.
Bien à vous.
j'espère que vous pourrez m'aider dans ma grande détresse.
Je suis salarié dans une petite PME du bâtiment. mon contrat de travail stipule une rémunération de 2130€ brut par mois pour 35 heures. Hors, je ne touche que 1300 € net chaque mois.
Après plusieurs relances de ma part pour augmenter mon statut et mes revenus mensuels nets, mon employeur a accepter de me réévaluer.
L'avenant qu'il me présente propose une rémunération de 1900€ brut par mois, toujours pour 35h, et il m'affirme que ceci correspond a 1463€ net par mois.
L'incohérence est donc évidente. l'avenant censé m'augmenter propose un salaire inférieur au contrat initial. Donc, soit il me sous payait auparavant, soit il essaie de m'entuber avec cet avenant. D'après mes calcul, un revenu brut de 1900 € correspond bien a un salaire net de 1450 € environ.
Les faits sont donc très clair et sans ambiguïté , mon employeur ne m'a jusqu'ici jamais rémunéré au montant stipulé sur mon contrat.
Je me trouve dans cette situation "compliquée" et je ne sais pas trop comment agir.
Merci par avance de votre aide si précieuse.
Bien à vous.
A voir également:
- Différence entre fiche de paie et virement
- Droit inférieur au montant minimum de versement fixé par décret - Forum aides au logement
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Cela signifie quoi droit inférieur au montant minimum - Forum Aides et allocations
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Montant maximum cheque - Guide
6 réponses
Bonjour
Si vous avez un salaire net de 1300€ NET, votre salaire de base ne peut pas etre de 2130€ BRUT
Avez vous analysé vos bulletins de paie ? car la réponse se situe sur ce document.
(Vérifiez le salaire de base indiqué ainsi que les cotisations retenues)
Par contre, pour un salaire de 1900€ Brut, le net qu'il vous indique parait correct.
Si vous avez un salaire net de 1300€ NET, votre salaire de base ne peut pas etre de 2130€ BRUT
Avez vous analysé vos bulletins de paie ? car la réponse se situe sur ce document.
(Vérifiez le salaire de base indiqué ainsi que les cotisations retenues)
Par contre, pour un salaire de 1900€ Brut, le net qu'il vous indique parait correct.
La législation juridique et financière évolue en permanence...