Envie d'un enfant mais pas encore 1 an de CDI
Résolu
titine5986
Messages postés
54
Date d'inscription
jeudi 21 février 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 janvier 2017
-
9 déc. 2013 à 13:51
titine5986 Messages postés 54 Date d'inscription jeudi 21 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 janvier 2017 - 9 déc. 2013 à 16:03
titine5986 Messages postés 54 Date d'inscription jeudi 21 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 janvier 2017 - 9 déc. 2013 à 16:03
A voir également:
- Envie d'un enfant mais pas encore 1 an de CDI
- Contrat cesu cdi - Guide
- Rsa avec un enfant - - Aides sociales Pratique
- Impôt apprenti puis cdi - Forum déclaration de revenus
- Modèle lettre rupture conventionnelle cdi - - Modèles de lettres Salariés
- Ramonage obligatoire 2 fois par an - - Travaux-Construction
4 réponses
BarbieTM
Messages postés
13893
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 749
9 déc. 2013 à 15:41
9 déc. 2013 à 15:41
Bonjour,
Aucun inconvénient, pas de modification de salaire, ils ne peuvent pas vous virer vous devenez salariée protégée pendant votre grossesse.
Le seul "risque" est de ne pas retrouver exactement le même poste à votre retour de congé maternité...
Aucun inconvénient, pas de modification de salaire, ils ne peuvent pas vous virer vous devenez salariée protégée pendant votre grossesse.
Le seul "risque" est de ne pas retrouver exactement le même poste à votre retour de congé maternité...
titine5986
Messages postés
54
Date d'inscription
jeudi 21 février 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 janvier 2017
9
9 déc. 2013 à 15:42
9 déc. 2013 à 15:42
merci de votre réponse rapide mais il ne faut pas être dans l'entreprise depuis 1 an pour toucher la totalité du salaire?
BarbieTM
Messages postés
13893
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 749
9 déc. 2013 à 15:44
9 déc. 2013 à 15:44
Tout dépend de votre convention collective.
Certaines prévoient le maintien de salaire et / ou la subrogation dès le 1er jour, d'autres imposent un délai de carence de 6 mois, un an...
Certaines prévoient le maintien de salaire et / ou la subrogation dès le 1er jour, d'autres imposent un délai de carence de 6 mois, un an...
titine5986
Messages postés
54
Date d'inscription
jeudi 21 février 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 janvier 2017
9
9 déc. 2013 à 15:48
9 déc. 2013 à 15:48
oups.... ok merciii je me renseignerai. combien de temps les congé maternité avant et après?
doris33
Messages postés
43357
Date d'inscription
jeudi 14 février 2013
Statut
Contributeur
Dernière intervention
5 décembre 2023
16 525
9 déc. 2013 à 15:51
9 déc. 2013 à 15:51
Bonjour titine5986,
infos sur congés maternité :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2265
Cordialement
infos sur congés maternité :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2265
Cordialement
titine5986
Messages postés
54
Date d'inscription
jeudi 21 février 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 janvier 2017
9
9 déc. 2013 à 16:03
9 déc. 2013 à 16:03
mercii
La législation juridique et financière évolue en permanence...