Rupture conventionnelle
rikano
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Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 12 déc. 2013 à 18:24
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A voir également:
- Rupture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle - - Modèles de lettres Salariés
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doris33
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8 déc. 2013 à 17:44
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Bonjour,
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
extrit
"Commun accord obligatoire
L'employeur ne peut pas imposer une rupture conventionnelle au salarié. De même, le salarié ne peut pas l'imposer à l'employeur.
La rupture conventionnelle ne peut être envisagée que par un commun accord."
Donc cela ne se fait pas en un jour, ni en deux !
Cordialement
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
extrit
"Commun accord obligatoire
L'employeur ne peut pas imposer une rupture conventionnelle au salarié. De même, le salarié ne peut pas l'imposer à l'employeur.
La rupture conventionnelle ne peut être envisagée que par un commun accord."
Donc cela ne se fait pas en un jour, ni en deux !
Cordialement
rikano
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8 déc. 2013 à 18:03
8 déc. 2013 à 18:03
Bonjour et merci pour ta réponse rapide.
Ça je le sais bien, mais ce n'est pas ce que j'aimerai savoir.
Ce que je voudrais savoir c'est, dans le cas ou l'on me refuserai la rupture conventionnelle:
- je gagnerais plus de temps a donner une lettre de démission et effectuer mon préavis
ou
- je perdrais plus de temps a faire la démarche de la RC pour être refusé (la dedans je voudrais savoir si au moment de l'envoi du courrier je rentre dans le préavis ou pas du tout).
Ça je le sais bien, mais ce n'est pas ce que j'aimerai savoir.
Ce que je voudrais savoir c'est, dans le cas ou l'on me refuserai la rupture conventionnelle:
- je gagnerais plus de temps a donner une lettre de démission et effectuer mon préavis
ou
- je perdrais plus de temps a faire la démarche de la RC pour être refusé (la dedans je voudrais savoir si au moment de l'envoi du courrier je rentre dans le préavis ou pas du tout).
doris33
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Modifié par doris33 le 8/12/2013 à 18:28
Modifié par doris33 le 8/12/2013 à 18:28
Pourtant vous posiez bien la question
"je fais la demande par écrit, suis-je dès lendemain en préavis?
"
Et bien, cela dépend de la durée du préavis.
Mais attendez d'autres réponses.
Je suppose que vous savez que dans le cas d'une démission, vous n'ouvrez pas le droit aux allocations chômage.
Cordialement
"je fais la demande par écrit, suis-je dès lendemain en préavis?
"
Et bien, cela dépend de la durée du préavis.
Mais attendez d'autres réponses.
Je suppose que vous savez que dans le cas d'une démission, vous n'ouvrez pas le droit aux allocations chômage.
Cordialement
tania57
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8 déc. 2013 à 18:30
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bjr
doris vous a bien dit que la rupture conventionnelle est d'un commun accord
vous envoyez un courrier de demande de rupture ok mais l'employeur n'est meme pas obligé de vous répondre alors pourquoi demander si vous etes en préavis
doris vous a bien dit que la rupture conventionnelle est d'un commun accord
vous envoyez un courrier de demande de rupture ok mais l'employeur n'est meme pas obligé de vous répondre alors pourquoi demander si vous etes en préavis
rikano
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8 déc. 2013 à 21:02
8 déc. 2013 à 21:02
Bonsoir,
Car mon but est de partir le plus rapidement au top départ d'une entreprise qui me respectera plus que celle ou je suis actuellement.
Donc au top départ je voudrais savoir quel moyen sera le plus rapide.
Car mon but est de partir le plus rapidement au top départ d'une entreprise qui me respectera plus que celle ou je suis actuellement.
Donc au top départ je voudrais savoir quel moyen sera le plus rapide.
tania57
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9 déc. 2013 à 04:09
9 déc. 2013 à 04:09
la démission avec le préavis qui démarre à la réception de la lettre mais sans assedics
rikano
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9 déc. 2013 à 17:14
9 déc. 2013 à 17:14
D'accord, super merci.
Mais alors à quoi sert la rupture conventionnelle à part obtenir les assedics?
Mais alors à quoi sert la rupture conventionnelle à part obtenir les assedics?
La législation juridique et financière évolue en permanence...