Avenant au contrat/RTT
estel76
Messages postés
10
Statut
Membre
-
estel76 Messages postés 10 Statut Membre -
estel76 Messages postés 10 Statut Membre -
Bonjour,
Ma société a fait l'acquisition d'une autre entreprise et je dois passer sous cette nouvelle entité.
A ce jour, je travaillais 39 heures par semaines avec 22 jours de RTT par an.
on m'annonce que je vais devoir m'aligner sur le fonctionnement de la nouvelles société en passant à 37 heures/semaine et à 10 jours de RTT par an.
cependant, je ne connais pas la base de calcul qui doit être appliquée pour obtenir une compensation égale au nombre de jours travaillés supplementaires.
est-ce légal?
quels sont les points pour lesquels je dois être vigilante?
je vous remercie d'avance
Ma société a fait l'acquisition d'une autre entreprise et je dois passer sous cette nouvelle entité.
A ce jour, je travaillais 39 heures par semaines avec 22 jours de RTT par an.
on m'annonce que je vais devoir m'aligner sur le fonctionnement de la nouvelles société en passant à 37 heures/semaine et à 10 jours de RTT par an.
cependant, je ne connais pas la base de calcul qui doit être appliquée pour obtenir une compensation égale au nombre de jours travaillés supplementaires.
est-ce légal?
quels sont les points pour lesquels je dois être vigilante?
je vous remercie d'avance
A voir également:
- Avenant au contrat/RTT
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Forfait jour rtt - Guide
- Contrat location meublé pdf gratuit - Guide
- Calcul paiement rtt non pris - Guide
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...