Abandon de poste

Marg0oo Messages postés 5 Statut Membre -  
choubaka Messages postés 39984 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
En cette saison d'été 2013 , j'ai etais employé du 25 mai au 8 septembre en contract saisonnier, ayant fait un abandon de poste le 11 aout , j'ai reçu une première lettre recommencé "erroné" qui stipuler que j'avais quitter mon poste 1 mois plus tôt . Je n'ai pas donné suite a se courrier . A l'heure d'aujourd'hui je n'ai reçu ni mon salaire pour mes 11 jours travaillé, ni une attestation de fin de contrat ou de licenciement pour faute grave . Que suis je en droit de faire ? Puis je leur envoyer un courrier demandant mon attestation ? Suis je en droit de prendre un autre poste ?

2 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
bjr
le 8 septembre votre contrat s'est terminé
avez vous été chercher votre salaire car le solde de tout compte est quérable
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Marg0oo Messages postés 5 Statut Membre
 
Bonjour,
Je ne savais pas si j'étais dans mon droit en réclamant mes jours travaillé ayant effectuer un abandon de poste . Donc je peux demandé a touché ces jours ?
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
oui mais il faut aller chercher votre salaire donc déjà leur téléphoner pour prendre rendez vous
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Marg0oo Messages postés 5 Statut Membre
 
merci
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vinc22 Messages postés 417 Statut Membre 129
 
Oui, MargOoo peut réclamer ses jours travaillées, sans oublier qu'elle n'a pas honorer son CDD, et que donc elle s'expose devoir à son ancien employeur des dommages et intérêts!!!
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Marg0oo Messages postés 5 Statut Membre
 
Donc même si je n'ai toujours rien reçu après tout se temps ni salaire ni attestation , si je réclame c'est derniers je m'expose à des dommages et intérêts envers l'employeur ? Dois-je attendre qu'il me contacte ?
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choubaka Messages postés 39984 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 193
 
bonjour

Il vous a déjà contacté via son courrier.
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