Non renouvellement de période d'essai au bout 5 mois et 28 jours
Quadra69
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 18 nov. 2013 à 16:46
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 18 nov. 2013 à 16:46
A voir également:
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BarbieTM
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18 nov. 2013 à 16:31
18 nov. 2013 à 16:31
Bonjour,
Il vous doit un délai de prévenance... :
Convention Syntec :
Préavis pendant la période d'essai
Article 14
Au cours de cette période, les deux parties peuvent se séparer avec un préavis d'une journée de travail pendant le premier mois. Après le premier mois, le temps de préavis réciproque sera d'une semaine par mois complet passé dans l'entreprise.
Après le premier mois, le temps de préavis réciproque sera d'une semaine par mois passé dans l'entreprise.
Le préavis donne droit au salarié de s'absenter pour la recherche d'un emploi dans les conditions fixées à l'article 16.
Le salarié sera payé au prorata du temps passé pendant la période d'essai.
Il vous doit un délai de prévenance... :
Convention Syntec :
Préavis pendant la période d'essai
Article 14
Au cours de cette période, les deux parties peuvent se séparer avec un préavis d'une journée de travail pendant le premier mois. Après le premier mois, le temps de préavis réciproque sera d'une semaine par mois complet passé dans l'entreprise.
Après le premier mois, le temps de préavis réciproque sera d'une semaine par mois passé dans l'entreprise.
Le préavis donne droit au salarié de s'absenter pour la recherche d'un emploi dans les conditions fixées à l'article 16.
Le salarié sera payé au prorata du temps passé pendant la période d'essai.
Quadra69
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18 novembre 2013
18 nov. 2013 à 16:44
18 nov. 2013 à 16:44
Merci pour votre réponse, mais je ne saisie pas ce que je peux faire, si il me doit un délai de prévenance ?
A la lecture des différents post il aurait dû me prévenir un mois avant la fin de la période d'essai (délai de prévenance légal) or nous sommes à 3-4 jours de la fin de la période. Ce point est abordé explicitement dans la loi de modernisation. Que puis-je faire existe il un recours même juridique ?
S'agissant du préavis c'est plus clair je dois une semaine par mois d'ancienneté soit 6 semaines.
Encore merci pour votre temps et votre réactivité
A la lecture des différents post il aurait dû me prévenir un mois avant la fin de la période d'essai (délai de prévenance légal) or nous sommes à 3-4 jours de la fin de la période. Ce point est abordé explicitement dans la loi de modernisation. Que puis-je faire existe il un recours même juridique ?
S'agissant du préavis c'est plus clair je dois une semaine par mois d'ancienneté soit 6 semaines.
Encore merci pour votre temps et votre réactivité
BarbieTM
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20 juin 2014
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18 nov. 2013 à 16:46
18 nov. 2013 à 16:46
S'agissant du préavis c'est plus clair je dois une semaine par mois d'ancienneté soit 6 semaines.
Votre employeur également, c'est une obligation réciproque... !
Il vous doit 6 semaines de préavis.
Il doit également vous notifier la rupture par écrit, avant le terme de la période d'essai.
Votre employeur également, c'est une obligation réciproque... !
Il vous doit 6 semaines de préavis.
Il doit également vous notifier la rupture par écrit, avant le terme de la période d'essai.