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Menace de licenciement

saraPh Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 20 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2013 - 20 oct. 2013 à 23:17
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 21 oct. 2013 à 14:29
Bonjour,
Je souhaite demissionner après une menace de licenciement.
Suis-je tout de même contrainte de rediger une lettre de demission ?
Une menace peut-elle être considérée comme un licenciement ?
Etant etudiante mon emploi du temps ne me permet pas de respecter
Un eventuel preavis. Cela peut poser problème ?
Merci de vos réponses

6 réponses

Réponse 1 / 6
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
21 oct. 2013 à 07:19
A choisir vaut mieux se faire licencier que démissionner

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Réponse 2 / 6
saraPh Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 20 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2013
21 oct. 2013 à 13:58
C'est a dire que je ne suis pas obligé de demissionner ?
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Réponse 3 / 6
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
21 oct. 2013 à 14:05
Bonjour,

RIEN ne vous oblige à démissionner !
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Réponse 4 / 6
saraPh Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 20 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2013
21 oct. 2013 à 14:13
Dans ce cas comment vais-je pouvoir être licenciée ?
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Réponse 5 / 6
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
21 oct. 2013 à 14:15
Comment ça...?

Vous dites avoir été menacée de licenciement. Vous voulez partir de la société, ou pas ?!
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Réponse 6 / 6
saraPh Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 20 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2013
21 oct. 2013 à 14:25
Oui je souhaite m en aller mais je ne sais pas par quelle procedure
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BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
21 oct. 2013 à 14:29
Ben... attendez de vous faire licencier.
Ou proposez une rupture conventionnelle à votre employeur.
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