Trop perçu et papiers de fin de contrat

Bonjour,

Ayant eu un problème familial important, j'ai demandé à mon employeur un rupture de contrat à la miable (cdd) afin de pouvoir me rendre au plus tôt auprès de ma famille. Mon employeur à laisser trainer et de ce fait j'ai été obligée de faire un abandon de poste. Mon licenciement a donc été prononcé le 4 août 2013 après avoir reçu les différents courriers. Depuis ce jour mon ancien employeur refuse de me remettre mes papiers nécessaires à l'inscription à pôle emploi car il me réclame un trop perçu de 108€. À-t-il le droit de bloquer mes papiers pour cette raison?
De plus sur mon dernier bulletin de salaire il est état de 3 jours de congés qu'ilme restait à prendre, de ce fait je ne comprend pas d'où sort ce trop perçu? Quels sont me droits dans ce cas? Puis-je exiger mes papiers afin de savoir dou vient ce trop perçu? Merci de bien vouloir me répondre car je me sens totalement coincé.