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Licenciement apres visite medicale d'embauche

bertyne Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 9 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 mai 2014 - 10 oct. 2013 à 12:22
 Utilisateur anonyme - 10 oct. 2013 à 12:58
j'ai été licencier suite a la visite médicale d'embauche après 4 mois de travail dont en période d'essais Puis je prétendre a une prime de licenciement ?
Si oui de quel organisme doit elle venir ?
Merci pour votre réponse

4 réponses

Réponse 1 / 4
Utilisateur anonyme
10 oct. 2013 à 12:58
bonjour,
vous n'avez pas été licencié , votre employeur a mis fin à votre période d'essai ,donc
pour des indemnités c'est non.
cdlt
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Réponse 2 / 4
gavert Messages postés 256 Date d'inscription dimanche 25 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 août 2019 43
10 oct. 2013 à 12:24
bonjour
qu'elle est la conclusion de la visite medicale ?
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Réponse 3 / 4
bertyne Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 9 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 15 mai 2014
10 oct. 2013 à 12:28
inapte a mon poste et comme mon entreprise ne pouvait pas me proposer un poste adapté j'ai été licencier
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Réponse 4 / 4
gavert Messages postés 256 Date d'inscription dimanche 25 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 août 2019 43
10 oct. 2013 à 12:51
bonjour
je crois que sur votre contrat il doit etre inscris sous reserve de visite médical
meme si vous faite une action au prud'homme ou autre vous risquerais d'etre débouté
cdrt
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