Droit aux ASSEDIC-Abandon de poste suite à des congés non payés

Bonjour,

Ma situation est un peu compliquée. En effet, suite à des contraintes personnelles, j'ai soldé tout mes congés payés (avec l'autorisation de mon employeur bien sur) et j'avais demandé à mon employeur de m'accorder des congés non payés (sans solde) pour une période de 3 mois. Mon employeur a accepté et il m'a accordé ces 3 mois sans solde.

Cependant, à la fin de mes congés non payés, et suite aux mêmes contraintes personnelles, j'ai décidé de ne pas partir travailler comme convenu avec mon employeur.
Etant donné que je ne suis pas parti travailler, mon employeur à déclencher une procédure de licenciement sous motif : "Abandon de poste".

Mes questions sont:
1 - Est-ce que j'aurais le droit aux ASSEDIC quand mon employeur m'aura licencié sous motif d'Abandon de poste? Oui ou non?
2 - Si oui, quelle est la date limite pour déposer mon dossier de demande d'ASSEDIC?
3 - Si oui, est-ce que ces 3 mois sans solde rentrerons dans le calcul de mes ASSEDIC?
4 - Si oui, quel est le délai de carence dans ce genre de situation?

Merci d'avance de votre aide.

Compléments d'info:
Employé depuis 3 ans
Congés payés: du 03/06/2013 au 20/06/2013 (17 jours).
Congés non payés: du 21/06/2013 au 23/09/2013 (3 mois).
1er courrier reçu de mon employeur: le 30/09/2013 => Pas de suite de mon coté