Interim pour remplacement congés parental
choubi69
Messages postés
7
Statut
Membre
-
choubi69 Messages postés 7 Statut Membre -
choubi69 Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour a tous,
Je suis en interim dans une entreprise pour le remplacement de congés maternité qui s'est transformé en congés parental.
Je viens d'apprendre que la personne voulait encore prolonger son congés parental. Et ce n'est pas sur qu'elle revienne ensuite.
Ma question est: si elle ne revient pas elle ce que l'entreprise est obligée de m'embaucher a sa place ou est ce que je n'ai aucun droit sur le post?
Je vous remercie par avance
Je suis en interim dans une entreprise pour le remplacement de congés maternité qui s'est transformé en congés parental.
Je viens d'apprendre que la personne voulait encore prolonger son congés parental. Et ce n'est pas sur qu'elle revienne ensuite.
Ma question est: si elle ne revient pas elle ce que l'entreprise est obligée de m'embaucher a sa place ou est ce que je n'ai aucun droit sur le post?
Je vous remercie par avance
A voir également:
- Interim pour remplacement congés parental
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Lettre prolongation congé parental - Guide
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- Rsa et congé parental mère isolée - Forum CAF
- Attestation congé parental caf ✓ - Forum CAF
2 réponses
Bonjour,
Vosu etes dans le cadre d'une mission d'interim et non d'un CDD...
Votre employeur est la boite d'interim et pas la societe, puisqu'elle a mandate la boite d'interim
donc vous n'avez aucun droit, mais rien n'empeche de vous positionner sur le poste en arguant votre experience....
cordialement
Vosu etes dans le cadre d'une mission d'interim et non d'un CDD...
Votre employeur est la boite d'interim et pas la societe, puisqu'elle a mandate la boite d'interim
donc vous n'avez aucun droit, mais rien n'empeche de vous positionner sur le poste en arguant votre experience....
cordialement