Les RTT
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Music2013
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Bonsoir,
Ne sachant où poser ma question je la poste ici.
Je suis en cdi qui prendra fin début octobre.
J'ai des RTT (12 pour moi, 11 pour l'employeur)
Je souhaiterai poser avant mon départ ceux qu'il me reste.
Donc: janvier à septembre = 9 (pris 4.5) il m'en reste 4.5.
Côté RTT employeur, sur les 11, 6 sont passés, les 5 derniers étant posés en novembre et décembre (1er,8 nov et 23/24/25 décembre)
Ma question: ayant fait 9 mois, ne devrais-je pas profiter de 9 rtt employeur? Les derniers étant posés après mon départ, puis-je récupérer les 3 manquants?
Merci pour vos réponses!!
Ne sachant où poser ma question je la poste ici.
Je suis en cdi qui prendra fin début octobre.
J'ai des RTT (12 pour moi, 11 pour l'employeur)
Je souhaiterai poser avant mon départ ceux qu'il me reste.
Donc: janvier à septembre = 9 (pris 4.5) il m'en reste 4.5.
Côté RTT employeur, sur les 11, 6 sont passés, les 5 derniers étant posés en novembre et décembre (1er,8 nov et 23/24/25 décembre)
Ma question: ayant fait 9 mois, ne devrais-je pas profiter de 9 rtt employeur? Les derniers étant posés après mon départ, puis-je récupérer les 3 manquants?
Merci pour vos réponses!!
A voir également:
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- Calcul paiement rtt non pris - Guide
- Forfait jour rtt - Guide
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Rtt - Guide
- Solde rtt négatif - Forum congés
2 réponses
Bonjour,
Il faut se rappeler la finalité des jours RTT : ramener la durée du travail à 35h00.
Vous avez donc droit à tous ces jours RTT au prorata du temps de travail : 23 x 9/12 = 17,25 (arrondis normalement à 18).
Il faut respecter les dates fixées par l'employeur mais, bien entendu, uniquement celles antérieures à début octobre.
Cordialement
Il faut se rappeler la finalité des jours RTT : ramener la durée du travail à 35h00.
Vous avez donc droit à tous ces jours RTT au prorata du temps de travail : 23 x 9/12 = 17,25 (arrondis normalement à 18).
Il faut respecter les dates fixées par l'employeur mais, bien entendu, uniquement celles antérieures à début octobre.
Cordialement
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