Fin de contrat d'apprentissage
nomilk
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 28 juil. 2013 à 06:13
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 28 juil. 2013 à 06:13
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27 juil. 2013 à 07:32
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bjr
pas de prime de fin de contrat d'apprentissage pour les cp 10 % des bruts perçus si pas pris de cp
comment avez vous trouvez 50 euros
pas de prime de fin de contrat d'apprentissage pour les cp 10 % des bruts perçus si pas pris de cp
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nomilk
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27 juil. 2013 à 11:25
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Il me semble que c'est à peu près ce que j'ai par jour.
10% des bruts, vous voulez dire 10% de la totalité de tous les bruts perçus? Dans ce cas, quellle est la différence entre si j'ai 2 ou 30 jours de CP?
10% des bruts, vous voulez dire 10% de la totalité de tous les bruts perçus? Dans ce cas, quellle est la différence entre si j'ai 2 ou 30 jours de CP?
marylou.
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27 juil. 2013 à 11:51
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hello
en étant dans les transports, est ce votre employeur ou une caisse qui vous rémunère vos congés ?
en étant dans les transports, est ce votre employeur ou une caisse qui vous rémunère vos congés ?
nomilk
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27 juil. 2013 à 13:53
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Je suis payé par mon employeur directement
tania57
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27 juil. 2013 à 17:08
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les congés vont du 1er juin au 31 mai de l'année suivante
vous avez acquis 30 jours faites l'addition des salaires du 1er juin 2012 au 31 mai 2013 X 10% la c'st pour 30 jours après une simple règle de 3
vous avez acquis 30 jours faites l'addition des salaires du 1er juin 2012 au 31 mai 2013 X 10% la c'st pour 30 jours après une simple règle de 3
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nomilk
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28 juil. 2013 à 01:10
28 juil. 2013 à 01:10
Pour 30j 10%, donc pour 15j ce serait 5%?
Et ce serait ça ou paiement intégral, sur le chiffre le plus avantageux pour moi c'est bien ça?
Et ce serait ça ou paiement intégral, sur le chiffre le plus avantageux pour moi c'est bien ça?
tania57
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28 juil. 2013 à 06:13
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non faites l'addition puis x 10% le résultat diviser par 30 jours
vous obtenez la somme par jour de cp
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