Travail dans la restauration
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guess1972
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonsoir
je suis actuellement serveuse dans un bar je suis en cdi depuis janvier 2013 sur mon contrat je travailles 20h/semaine du lundi au jeudi ce qui n est pas le cas je fais des 30 a 45h/semaine donc mon patron me fait faire beaucoup de black mais voilà depuis le 15/07 il a prit une autre personne en cdd à 18h/semaine et mon boss sans me consulter m'a changé mes horaires après une réunion entre employer employé j'ai refusé les nouvelles conditions de travail j'aimerais votre aide pour connaitre mes droits
merci d'avance pour votre aide
--
je suis actuellement serveuse dans un bar je suis en cdi depuis janvier 2013 sur mon contrat je travailles 20h/semaine du lundi au jeudi ce qui n est pas le cas je fais des 30 a 45h/semaine donc mon patron me fait faire beaucoup de black mais voilà depuis le 15/07 il a prit une autre personne en cdd à 18h/semaine et mon boss sans me consulter m'a changé mes horaires après une réunion entre employer employé j'ai refusé les nouvelles conditions de travail j'aimerais votre aide pour connaitre mes droits
merci d'avance pour votre aide
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4 réponses
hello
si vous êtes à 20 h par semaine, les horaires sont obligatoirement indiqués sur votre contrat .
vous étiez d'accord pour faire plus d'heures et être payée au black ?
si vous êtes à 20 h par semaine, les horaires sont obligatoirement indiqués sur votre contrat .
vous étiez d'accord pour faire plus d'heures et être payée au black ?
bonjour Marylou
je n'ais aucun horaire d'indiqué sur mon contrat sauf 5 heures par jour du lundi au jeudi et j'ai proposé à mon patron de faire plus d'heure mais il a préférer embaucher une autre personne en contrat saisonnier et pour les heures au black ais je vraiment le choix de refuser je sais qu'il aurait fais le nécessaire pour prendre une autre personne à ma place. Avant de contacter l'inspection du travail et peut ètre les prud'hommes je veux avoir le maximum de renseignements pour pouvoir le poursuivre
je n'ais aucun horaire d'indiqué sur mon contrat sauf 5 heures par jour du lundi au jeudi et j'ai proposé à mon patron de faire plus d'heure mais il a préférer embaucher une autre personne en contrat saisonnier et pour les heures au black ais je vraiment le choix de refuser je sais qu'il aurait fais le nécessaire pour prendre une autre personne à ma place. Avant de contacter l'inspection du travail et peut ètre les prud'hommes je veux avoir le maximum de renseignements pour pouvoir le poursuivre
le mieux est de contacter l'inspection du travail .. (surtout ne pas lui parler du black.. tant qu'à faire...)
et selon leur réponse, voir avec un syndicat pour vous accompagner aux prud'hommes
et selon leur réponse, voir avec un syndicat pour vous accompagner aux prud'hommes
bnjour
si il n'y a pas d'heure d'indiquer dans votre contrat c'est votre patron qui vous fait votre planning et la vous ne pouvez rien faire
si il n'y a pas d'heure d'indiquer dans votre contrat c'est votre patron qui vous fait votre planning et la vous ne pouvez rien faire
il n'y a vraiment pas matière à rire ..
quant aux gens qui se mêle ?? vous parlez de moi ??
pas grave il suffit de taper sur nos pseudos .. (enfin le mien car vous n'êtes pas enregistré..)
et avec un contrat à 20 h , ce qui fait environ 4 h par jour (si on compte sur 5 jours d'ouverture)
pas rentable le restau !
vous êtes vous renseigné sur les obligations d'un contrat à temps partiel ?
je pense que non .. car vous faites partie des répondeurs éphémères .. ....
quant aux gens qui se mêle ?? vous parlez de moi ??
pas grave il suffit de taper sur nos pseudos .. (enfin le mien car vous n'êtes pas enregistré..)
et avec un contrat à 20 h , ce qui fait environ 4 h par jour (si on compte sur 5 jours d'ouverture)
pas rentable le restau !
vous êtes vous renseigné sur les obligations d'un contrat à temps partiel ?
je pense que non .. car vous faites partie des répondeurs éphémères .. ....
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