Travail dans la restauration

Résolu
guess1972 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 17 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 juillet 2013 - Modifié par guess1972 le 17/07/2013 à 18:45
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 24 juil. 2013 à 20:46
bonsoir
je suis actuellement serveuse dans un bar je suis en cdi depuis janvier 2013 sur mon contrat je travailles 20h/semaine du lundi au jeudi ce qui n est pas le cas je fais des 30 a 45h/semaine donc mon patron me fait faire beaucoup de black mais voilà depuis le 15/07 il a prit une autre personne en cdd à 18h/semaine et mon boss sans me consulter m'a changé mes horaires après une réunion entre employer employé j'ai refusé les nouvelles conditions de travail j'aimerais votre aide pour connaitre mes droits
merci d'avance pour votre aide

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4 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
Modifié par marylou. le 17/07/2013 à 18:58
hello
si vous êtes à 20 h par semaine, les horaires sont obligatoirement indiqués sur votre contrat .

vous étiez d'accord pour faire plus d'heures et être payée au black ?
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bonjour Marylou


je n'ais aucun horaire d'indiqué sur mon contrat sauf 5 heures par jour du lundi au jeudi et j'ai proposé à mon patron de faire plus d'heure mais il a préférer embaucher une autre personne en contrat saisonnier et pour les heures au black ais je vraiment le choix de refuser je sais qu'il aurait fais le nécessaire pour prendre une autre personne à ma place. Avant de contacter l'inspection du travail et peut ètre les prud'hommes je veux avoir le maximum de renseignements pour pouvoir le poursuivre
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
19 juil. 2013 à 18:48
le mieux est de contacter l'inspection du travail .. (surtout ne pas lui parler du black.. tant qu'à faire...)

et selon leur réponse, voir avec un syndicat pour vous accompagner aux prud'hommes
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bnjour

si il n'y a pas d'heure d'indiquer dans votre contrat c'est votre patron qui vous fait votre planning et la vous ne pouvez rien faire
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
19 juil. 2013 à 22:44
au lieu de dire n'importe quoi . renseignez vous !!!
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Lol j'adore les gens qui se mêle sans savoir un contrat sans heure note dessus c'est selon les horaire d' ouverture du resto au qu'ont viens travailler on ne choisit pas ses horaires c'est le patron qui vous les imposent.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
20 juil. 2013 à 08:24
il n'y a vraiment pas matière à rire ..

quant aux gens qui se mêle ?? vous parlez de moi ??

pas grave il suffit de taper sur nos pseudos .. (enfin le mien car vous n'êtes pas enregistré..)

et avec un contrat à 20 h , ce qui fait environ 4 h par jour (si on compte sur 5 jours d'ouverture)
pas rentable le restau !

vous êtes vous renseigné sur les obligations d'un contrat à temps partiel ?
je pense que non .. car vous faites partie des répondeurs éphémères .. ....
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je ne travailles pas dans un resto mais un PUB et les horaires d'ouvertures sont 11H 23H sur la fiche horaire plaquée sur la porte mais je faisais des fermetures à 1H du mat
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
24 juil. 2013 à 20:35
guess ?? vous répondez à qui ??
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