L'emploi du temps d'un salarié en CDI

Altei Messages postés 1 Statut Membre -  
 Sorcière Carabosse -
Bonjour , je poste ce message pour me renseigner au sujet des CDI , en fait je cherche un travaille pour les vacances le problème est que je ne mis connais pas trop , j'ai fait quelques recherche sur le CDI et je serais bien intéréssé , le problème est que je ne sais pas si :
- dans le cas ou je prends un CDI , est-ce que je doit remplir toute mes semaines d'une traite ( je pars en vacances fin juillet , mi-aout ) donc est-ce que je peux faire une semaine voir 2 mi-juillet puis deux autres mi-aout ?

Merci de votre réponse !

2 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 486
 
bjr
voir avec votre employeur
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Sorcière Carabosse
 
Salutations Altei,

Heuuuuuu quoi de neuf docteur ?!

Si vous prenez un emploi en contrat à durée indéterminé (CDI), vous n'aurez pas de congés payés en juillet ou août avant 1 an !
Donc juillet-août 2014 !

Un emploi pour les vacances, c'est à l'ordinaire soit un contrat d'intérimaire avec une mission datée, soit un Contrat à durée déterminée (CDD).

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