attestation assedic fin de contrat

Question

Bonjour, 
Je vais essayer d'être breve mais bien expliquer la situation, voila j'embauche une assistante maternelle depuis le 1 septembre 2010, celle ci est en arret maladie depuis le 10 novembre 2012, nous n'avons pas intérrompu le contrat à ce moment là car elle m'a dit "on le laisse courrir jusqu'au 30 aout 2013", date a laquelle je devais arrêter le contrat pour rentrée scolaire de l'enfant.
Je voudrais donc savoir comment se passe l'attestation assedic, est ce que je rempli au 30 aout et du coup note que deux mois de travail sur les douze derniers mois? ou alors est ce que je considère que l'on a interompu le 10 nov???
De plus est ce que je calcule les 1/120 de fin de contrat sur les douze dernier mois ou non???
Elle a été obligée d'arrêter du jour au lendemain pour grave maladie, sans préavis ni rien, est ce que celle ci me doit quelque chose? car je pense que la situation aurait été de mon côté elle aurait demander des indemnités.
Merci de votre aide et de vos réponse.
Flo

casimir06 · Answer

Bonjour,

Si elle est en maladie elle perçoit des indemnités journalières de la cpam.

Elle reste donc votre employée, jusqu'à la rupture du contrat.

Vous déclarez sur l'attestation assedic les 2 mois travaillés sur les 12 derniers et précisez ij cpam sur les autres mois.

Pour l'indemnité 1/120ème, vous devez prendre en compte la totalité des salaires versés cp inclus depuis le début du contrat.

N'oubliez pas de faire une régul si année incomplète et solder les cp.

Cordialement

flomaba · Answer

Merci beaucoup casimir06
En fait j'ai juste les 1/120ème a lui régler car les cp ont été payer en mensualisation.
Cordialement
Flo

Attestation assedic fin de contrat

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