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1 réponse
Que l'employeur soit un particulier ou une entreprise l'indemnité de licenciement est due, que le salarié soit jeune ou âgé de 65 ans l'indemnité est due !
patoune83
Merci, mais l'article N°12 de la convention dit" une indemnité de licenciement aux salariées licenciés avant l'âge de 65 ans" ?? que pensez? merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...